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基于“平衡计分卡”的运维量化管理探索
引用本文:翟德怀,杜鲲,任键.基于“平衡计分卡”的运维量化管理探索[J].移动通信,2015(Z1):104-106.
作者姓名:翟德怀  杜鲲  任键
作者单位:中国移动通信集团贵州有限公司贵阳分公司
摘    要:运维人员量化考核管理,依据科莱斯的"平衡记分卡"理论,以"基础维护指标"和"故障修复质量"2个维度为切入点,建立"浮动绩效与KPI挂钩"+"积分绩效与故障处理计件挂钩"的"双核"考核机制。

关 键 词:管理  量化考核  绩效  平衡计分卡  “俱乐部”式
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