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| 关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨 | |
| 引用本文： | 郑玉刚,王红毅.关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨[J].皖西学院学报,2005,21(4):130-132. |
| 作者姓名： | 郑玉刚 王红毅 |
| 作者单位： | 1. 宜春学院,法商学院 2. 宜春学院,基础部,江西,宜春,336000 |
| 摘 要： | 我国高校收入分配体制改革正如火如荼地进行,作为高校改革主体的教师(含行政管理人员),其收入分配方式也日益多样化。在后勤社会化进程、校内企业改制以及院系经济实体管理中,如何构建一个合理有效的监督激励机制,已成为深化改革的突破口之一。文章以高校社会服务中心管理体制的改革为背景,提出了动态股权分配的新设想,并就其具体实施和设计进行了必要的探索。 |
| 关 键 词： | 项目经理 收入分配 动态股权 人力资本 产权激励 |
| 文章编号： | 1009-9735（2005）04-0130-03 |
| 收稿时间： | 2005-03-21 |
| 修稿时间： | 2005年3月21日 |
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