制约下岗职工再就业个体因素分析及对策

我国实行国有企业改革制度是实现国有企业发展的必由之路，下岗职工的出现是企业改革的必然现象，如何解决下岗职工再就业已成为当今政府和社会各界人士共同关注的焦点问题，本文从制约下岗职工再就业因素中的个体角度进行分析，帮助下岗职工克服自我意识束缚，及早实现就业。