坚持用好作风选人加强干部队伍建设

从几方面阐述了在干部选拔中,应坚持用好的作风选作风好的人,切实推进干部制度建设.     

高校年轻干部培养选拔和教育的几点思考

培养和选拔德才兼备的年轻干部是高校改革和发展的重要保证。做好这项工作，必须转变观念，严格把握基本素质要求，健全用人机制，加强教育管理。     

干部、人事档案的动态材料收集浅议

干部、人事档案是组织考察、使用干部的主要依据之一,是干部工作的重要组成部分,而干部、人事档案又是在动态管理之中产生的.因此,必须加强对干部、人事档案工作的领导,明确责任,严格审查,认真核对,确保干部、人事档案收集及时、完整真实.     

欠发达地区地方高校提高学生干部素质的对策分析

学生干部在高校发挥着重要而独特的作用,由于种种原因,欠发达地区地方高校更需要发挥学生干部的作用.为此,我们应立足于地方高校的实际情况,积极探讨提高学生干部素质的新途径,更好地促进地方高校学生工作的有序开展.     

关于建设高素质干部队伍的若干思考

建设高素质干部队伍，对于推进党的建设这个伟大工程，尤其是加强和改善党的作风建设具有很强的现实意义和历史意义，本从高素质干部队伍的内涵，为什么要建设高素质干部队伍和怎样建设高素质干部队伍，加快培养和选拔优秀年轻干部，认真做地干部培养选择任用工作等方面，理论联系实际地进行了较为深刻的阐述。     

中国共产党西藏干部政策历史回顾

中国共产党西藏干部政策是党的西藏工作政策的一个重要组成部分,是党的西藏工作政策得到落实的关键,决定着西藏的发展稳定与长治久安。文章梳理了中国共产党西藏干部政策的历史发展脉络,拟初步建立一个相对比较完整和全面的中国共产党西藏干部政策研究的基本政策体系和分析模型。     

政治取向视角下的村干部行为研究——关中庙村的个案分析

农业税费免除前,村干部扮演着基层政权代理人的角色,他们异化了村民自治的价值理性,利用掌握的权力进行寻租.农业税费免除后,村干部扮演起了桥梁角色和公益组织者角色,他们借助国家政治着力改善民生政策和加强农村公共产品供给,开展村庄建设.由此证明,国家及其地方政府的政治取向规约着村干部的行动逻辑,而国家政治与村庄政治的契合是实现乡村良治的关键.     

未来大学生村干部的农业教育策略研究

阐述了农村经济社会发展对大学生村干部农业技术知识的要求,分析了当前大学生村干部所具备的农业技术知识的状况,提出了以培养优秀大学生村干部为目标的高等学校对有志于到村任职的大学生进行有针对性农业技术知识教育的建议策略。     

新形势下干部监督的强大思想武器

在新形势下，如何加强对领导干部的监督，一直是我们党关注的重要问题。党的十六大报告对此又进行了专门布署，并制定了许多新措施。这是今后一段时期我们对干部进行监督的强大思想武器。     

高校干部必须加强学习

理论根基的深浅 ,不仅在一定程度上决定了干部的领导思维水平和管理水平的高低 ,而且也决定了其发展后劲与潜力。高等学校的干部只有加强理论学习 ,才能保持政治上的清醒与坚定 ,才能具备与知识经济相适应的知识结构 ,才能不断提高自身的理论素养 ,也才能在市场经济的大潮面前始终保持清正廉洁的本色。