整体护理模式下的攀钢总医院干部病房护理工作团队创立和组织文化演进

整体护理在攀钢总医院干部病房的实施不仅使病人得到更全面的护理服务，同时还使传统的护理工作群体转变为高效的护理工作团队，并促进了新的组织文化的产生。     

攀钢高炉渣综合利用研究进展及产业化建议

本文介绍了攀钢高炉渣提钛及相关技术的研究进展,并通过对各种技术路线的技术性、经济性进行分析比较,建议开发"攀钢高炉渣高温碳化—低温选择性氯化制取TiCl4及建筑材料"的技术路线,是真正解决攀钢高炉渣产业化综合利用问题的最佳方案。     

攀钢高炉渣碳化中试线投用

2009年10月22日,攀钢隆重举行高炉渣高温碳化中试线启动仪式,标志着于今年初开工建设的攀钢高炉渣碳化中试线正式投入使用。该项目旨在利用高炉渣中的钛资源,进一步提升攀西钒钛资源的利用水平。     

攀枝花国家新材料成果转化及产业化基地巡礼

攀钢集团钛业有限责任公司于2007年4月29日挂牌成立，系攀钢集团全资子公司。公司前身为攀钢集团兴钛科技有限责任公司，于2007年3月公司经股权和名称变更登记本公司，同时攀钢集团将原攀钢钛业分公司的资产全部注入本公司，公司注册资本40000万元；主要从事钛精矿、钛白粉、钛渣、钛合金、海绵钛、钛金属及其制品的生产及销售以及钛产业技术开发和钛产品检测化验服务。     

中科院党组成员、副秘书长、北京分院党组书记何岩考察攀钢集团钒钛资源综合利用

5月20至21日,中科院党组成员、副秘书长、北京分院党组书记何岩前往攀枝花市考察攀钢集团钒钛资源综合利用情况,并与市委副书记赵辉,攀钢集团公司董事长姚林、总经理张大德、副总经理陈勇等进行了交流座谈。成都分院党组书记、常务副院长王学定,北京分院副院长李静参加调研。     

持续创新 跨越发展——从转制科研院所到高科技企业的快速成长

2000年7月,攀研院作为国家经贸委管理的10个国家局所属242个转制科研院所之一,完成了由“冶金部攀枝花钢铁研究院”事业院所向“攀钢集团攀枝花钢铁研究院”科技企业转制的工商登记。2003年,攀研院被四川省委、省政府授予“四川省人才开发先进单位”;2004年,被国家科技部等五部     

攀钢钛产业期待完美突破——攀钢集团钛业有限责任公司成立

攀钢集团钛业有限责任公司于2007年4月29日在攀枝花市钒钛产业园区正式挂牌成立，这标志着攀钢在“做大钒钛”的道路上迈出了重要一步，也标志着攀钢钛产业的发展翻开了崭新的一页。     

博采众长与时俱进--析重组后攀成钢企业文化的冲突与融合

随着我国加入世贸组织，我国企业界面临着全球各行业的激烈竞争。攀成钢公司正是在这一大背景下重组而成的，然而重组后企业文化的冲突却成为提高其生产力的主要障碍。如何加强企业文化融合，搞好企业文化建设?就成为攀成钢公司重组后面临的一大难题。本文通过对攀成钢企业文化建设的调查、分析，讲述了企业文化的重要作用和企业文化产生的原因以及企业文化融合的重大意义。最终说明“博采众长与时俱进”先进文化在攀成钢的地位和对企业发展的促进作用。