基层图书馆工作现状及对策

针对新时期基层图书馆所面临的经费不足、体制僵化、管理观念陈旧等一系列问题，提出了使基层图书馆走出国境、适应新时代发展需要的若干对策。     

城镇化进程中西部基层公共图书馆服务体系建设策略

文章以新型城镇化规划出台为背景,通过对比分析,寻找西部基层公共图书馆发展落后于东部地区的根本原因,提出将西部基层公共图书馆服务体系建设纳入到新型城镇化建设之中,政府主导、统筹规划,整合服务资源,注重队伍建设和专业化改造,实现西部基层公共图书馆跨越式发展的策略。     

新时代如何进行基层图书馆建设

随着电子信息化、网络化时代的到来,传统模式的图书馆服务功能已经远远不能满足读者多样化的信息需求.在这种现状下,建立一个集网络、电子出版物于一体的多功能、现代化电子图书室已成为必然的趋势.本文从建立电子图书室的必要性出发,剖析基层图书馆建立电子图书室存在的困难,并提出一些相应的解决对策,拟对基层图书馆如何立足于电子信息时代的发展作些探讨.     

网络环境下基层图书馆文献采访工作之我见

分析了网络环境下基层图书馆利用计算机网络进行图书采访的优越性,提出了网络采访的流程和对采访人员的素质要求。     

浅议县市基层流动图书馆建设

论述了流动图书馆的定义及其优势,探讨了建立基层流动图书馆的必要性,分析了流动图书馆建设过程中存在的一些问题,并提出了相应的解决措施。     

论基层图书馆的继续教育工作

本文主要论述了在21世纪知识经济高速发展的今天,基层图书馆开展继续教育的必要性及紧迫性。     

加强学习教育，促进基层图书馆事业的发展

结合当前图书馆员的现状，提出图书馆在构建和谐社会、建设先进文化，建设学习型社会，图书馆事业发展等方面加强职工学习教育的必要性；馆员教育要注重专业知识、计算机网络技术、法律教育、职业道德、外语能力等的培养，提高馆员队伍素质，促进基层图书馆事业发展。     

基层图书馆可持续发展的人力资源管理模式

人力资源是知识经济时代最重要的战略资源,图书馆人力资源的开发与管理是基层图书馆可持续发展诸因素中最重要、最根本的因素。阐述了图书馆人力资源管理的概念及原则,分析了基层图书馆人力资源的现状,提出了相应的可持续发展的人力资源管理模式。     

论图书馆事业的发展机遇和挑战

我国图书馆事业随着经济和科学技术地发展,各级各类图书馆也迅速发展起来。它们之间有会分工也有协作,形成一个有机的整体。原有的具备一定规模的老馆,除自身需要转型升级之外,还有对大量新建的中小型图书馆传帮带的任务。中小型图书馆(室),也要充分发挥自己数量多,分布广的优势,借鉴大馆的经验,不断提高为读者服务的水平,共同开创图书馆事业的新局面。     

浅谈基层图书馆现状与发展

论述了中国图书馆在第二次转型时期,随着整个国民经济的发展虽然有了长足的进步,但以县级图书馆为表征的基层图书馆的现状令人堪忧,具体表现为:观念落后、经费不足、人才匮乏、管理僵化等。提出基层图书馆要想走出困境必须提高自身素质和管理水平,改变观念,走出馆门,为书找人,在用活、用好经费的同时,办特色服务,增加收入渠道的建议。