人才招聘及评估模型的研究和实现

综述了互联网环境下人才招聘网站的应用现状，进而提出了面向政府及企事业单位选拔人才--站式服务的新思路；在给出了人才评估的分析模型后，对人才招聘及过滤进行了具体研究和实现．     

常州社区体育人才网络建设的研究与分析

笔者采用文献资料法、问卷调查法、咨询访谈法等对常州社区体育人才网络建设与管理现状进行了研究分析,同时吸取了一些地区和国家在社区体育人才网络建设与管理上的先进经验,对常州社区体育设施建设与管理提出一些建议.     

C008．cn：演艺人才互动的“航母”

所谓“掌声响起来，我的心中有无限的感概”。对许多人而言，鲜花，舞台和掌声曾是不忍割舍的梦想。如今，融合了线上，线下两种手段的演艺人才垂直类招聘网站的出现，或许可以让更多的人一尝夙愿，美梦成真!     

厦门人才网分布式全文检索与推荐系统设计

基于Lucene．Net框架,利用．NetRemoting技术,结合多种数据挖掘和推荐算法构建面向大规模文本数据的厦门人才网分布式全文检索与推荐系统．提出把大索引切割成小索引,采用多台服务器并行处理的分布式解决方案,完成招聘企业、职位、应聘人员信息的整合与聚集,实现信息的智能推荐．实验结果表明,本系统取得了较高的索引效率、较快的检索速度以及较为精准的推荐结果,并在实际应用中取得了良好的效果．     

包河区“包河人才网”开通

为贯彻全国和省市人才工作会议精神，实施人才兴区战略。顺应经济发展对跨世纪人才的迫切需求。我局经过精心筹备，组织开发了我市区级首家人才网站——“包河人才网”。     

IT时代改变劳务市场

在人头攒动的跨国劳务市场上,有一些人常年居住在美国偏僻的乡村和落基山脉下的简陋房子里,期盼着有一天会变成为美国硅谷世界的白领一族。这些人中,乌克兰人和中国人居多。 为把这些“自由打工者”组织起来发挥作用,有头脑的年轻人模仿超级劳务市