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1.
人事档案信息管理软件开发实例   总被引:1,自引:0,他引:1  
人事档案管理系统软件其功能主要是完成对人事档案数据的录入、用户设置、统计、查询、维护及报表打印等,采用Visual FoxPro数据库管理系统设计完成。充分利用了VFP强大的数据库技术和可视化编程工具,制作了美观大方的界面,完整的用户菜单及相应的功能模块,重点介绍了如何设计数据查询功能并完成人事档案管理中的基本查询操作。  相似文献   
2.
毕业生人事档案全面、准确地记载着毕业生的经历、思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,是反映毕业生综合素质的最重要依据。管理好毕业生人事档案,对于人才资源开发乃至经济发展都是十分重要的。本文就毕业生档案管理工作存在的问题进行了总结,并就如何做好毕业生人事档案管理工作提出了对策。  相似文献   
3.
人事档案体现了一个人的成长足迹和发展历程,在个人工作、生活和学习等事项中发挥着重要的作用。如何管理好人事档案、充分发挥人事档案的价值,是我们人事档案管理人员需要深入思考和亟待解决的问题。本文从扩充人事档案内容、实现人事档案电子化和提高人事档案管理人员素质三个方面浅显地提出一些意见和建议。  相似文献   
4.
干部、人事档案的动态材料收集浅议   总被引:2,自引:0,他引:2  
杨蓉 《镇江高专学报》2005,18(2):103-104
干部、人事档案是组织考察、使用干部的主要依据之一,是干部工作的重要组成部分,而干部、人事档案又是在动态管理之中产生的.因此,必须加强对干部、人事档案工作的领导,明确责任,严格审查,认真核对,确保干部、人事档案收集及时、完整真实.  相似文献   
5.
胡芳 《青海大学学报》1998,16(3):79-80,76
人事档案管理工作的特点着手,提出了做好人事档案尤其是干部人事档案工作的措施。  相似文献   
6.
阎巍 《长沙大学学报》1996,10(1):25-28,51
介绍了FOXPRO2.5的特点及在人事档案管理系统中的应用。  相似文献   
7.
万玲 《海峡科学》2004,(12):62-62,68
档案是对国家、社会及个人有保存价值的历史记录。因为档案是一种记录,所以从信息论的角度讲,就是一种信息,它是人们当时从事各类社会活动的反应。人事档案是人才信息的重要载体,管好用好人事档案对人才资源开发利用至关重要。  相似文献   
8.
随着科技进步及数字技术的不断发展,人事档案信息化由于其高效、准确等特点,成为近年来档案管理工作的发展趋势和有效手段。GPMS系统基于人事档案的特点在系统构建、模块应用、代码管理、报表设置等方面既满足了人事部门对管理信息化水平和信息安全保密性上的特殊要求,又可以在实际应用中拥有良好的灵活性和实用性,实现了人事档案的信息化。  相似文献   
9.
在现代医院当中,各个方面的发展都在和时代的脚步相协调,都在向着信息化的方向不断的变化和改革,所以,在医院的人事档案管理方面也是同样的情形.随着人们生活水平的提高,对医院的要求也越来越高,国家的相关部门对医院的管理的重视程度也越来越高,其中,医院的人事档案管理就非常重要的组成部分.该文主要对如何完善医院人事档案管理的途径和方法进行简单的分析.  相似文献   
10.
唐静 《中国西部科技》2010,9(2):76-76,32
本文作者以湖南图书馆的人事档案管理工作为例,简述了创新人事档案管理是人力资源建设的需要以及创新的必然趋势,指出了创新过程中所发现的问题,并提出了解决对策。  相似文献   
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