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本文分析了电信企业面临的社会经济新形势,揭示了在计划经济条件下电信企业内部激励机制存在的弊端,论述了电信企业进行激励机制改革与创新的必要性和必然性,提出了电信企业在生存和发展中改革与创新激励机制的指导思想及原则,提出了如何建立一套科学、合理的激励机制,以便更有效地发挥员工的积极性、主动性和创造性,最大程度地提高激励的效用。 相似文献
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《信息技术与标准化》2010,(5):7-7
4月13日,国家标准化管理委员会在北京召开全国标准化工作会议。国家质检总局局长王勇做重要讲话,国家标准委主任纪正昆做了报告。
王勇深入分析了标准化工作面临的新形势和新任务,并对做好标准化工作提出了四点要求:一要以改革创新的精神完善标准化工作机制。 相似文献
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梁广卫 《卫星电视与宽带多媒体》2021,(1):94-95
全媒体时代的到来,为广播编辑工作带来了新的发展机遇和严峻挑战.一方面,互联网技术的快速普及为广播编辑工作者获取信息和创新内容提供了便捷通道;另一方面,新技术使广播编辑工作变得愈发透明化,广播编辑工作者需要对其工作进行创新和变革,才能构建独特的发展优势.在此形势下,广播编辑工作需要顺应全媒体时代发展的潮流,对相关工作内容... 相似文献
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李春田 《电子标准化与质量》2007,(11):60-64
第九章 模块化:大规模定制式生产的基石——模块化促进了生产方式的创新
1大规模生产方式的过去和未来
1.1大规模生产方式是工业化的结果工业革命是一个不断地改革创新的过程。有生产工具的创新、技术的创新以及生产方式的创新。大规模生产就是生产方式或企业生产组织形式不断创新的产物。 相似文献
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在世纪之交的历史时刻,中国移动通信集团公司提出了建设世界一流通信企业的宏伟目标,为中国移动通信的发展指明了前进的方向。作为中国移动通信重要组成部分的上海移动正在紧紧围绕这一目标,结合企业的实际,走一条超常规发展之路,大力推进企业的改革创新,全面提高企业的综合竞争能力、科技创新能力和抗风险能力,创造一流的上海通信企业。 一、抓住机遇,加快发展,提高网络能力和业务发展能力 2000年4月28日,上海移动用户超过200万;5月31日达到220万,平均月放号达到20万。这种发展势头给上海移动带来了机遇,也… 相似文献
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这次科技委年会是在"十一五"即将结束、"十二五"即将开始的情况下,总局决定召开的一次重要会议,主要任务是:总结"十一五"时期广播影视科技工作,分析面临的形势,研究和探讨"十二五"广播影视科技和事业发展的思路,研究在新的历史时期广播影视科技发展如何实现战略转型,推动广播影视大发展大繁荣。 相似文献