运营商亟需树立流量压力下的频谱危机意识

本刊在2011年第三期杂志上刊登了爱立信撰写的《数字原生代崛起开启原子互联时代》一文,文章对2011年通信业发展趋势进行分析预测,引起了业内人士的关注和思考,并有热心读者给编辑部投稿,就文中的部分观点提出自己的看法,本期《争鸣》栏目特刊登此文,以供业界探讨。     

任正非谋划“大华为”

在很多人眼中,华为技术有限公司总裁任正非不仅是一个企业家,他也是一个思想家,是一条为了观念而战斗的硬汉。多年来,在任正非带领下,华为成功地从起步几万元扩张到1000倍的资产。华为企业文化的形成,离不开时时保持危机意识的任正非。     

节能减排 模拟半导体的新生

如果说20年前,只有很少国家有能源危机意识的话.那么现在??全世界各国的共识.统计数字表明,电力生产过程中排放的二氧化碳量大约占到了全部二氧化碳排放量的40%,并呈逐年上升的趋势.     

基层电信公司改革报道：贵州：凡事预则立

前中国电信集团公司薪酬体制改革已经在多家省市公司深入进行下去了，有些省市已经基本完成竞争上岗和薪酬制度改革的工作。省级电信公司是怎样根据集团公司的要求和自身实际情况进行改革的？电信员工如何看待这次改革？在改革中我们应该注意做好哪些工作？来自基层电信公司的报道或许可以给我们一些启发。     

浅谈如何提高公民参与公共危机管理中的作用和意识

公民参与公共危机管理,既有重要的社会意义,也有显著的经济价值。当前,我国公民参与公共危机管理还处于较低的层面,存在着公民参与意识薄弱、参与能力低,参与的从属性和被动性明显;公民参与缺乏制度化和组织化保障、公民危机应急能力培训缺失等问题。因此,必须更新观念、完善城市危机法律制度和危机教育机制。     

IT消费化效率风险并存树危机意识关注系统管理

IT消费化是一场静悄悄的革命。 当2011年Gartner把IT消费化列为2012年第七大趋势时，许多人并没有直观的感受，而时至今日，企业员工的移动设备及自备电脑广泛地在企业网中接入，极大地提高了企业的工作效率。然而，由此而来的是所有的CIO陷入了一个两难的境地：开放企业网络供员工使用可以提高工作效率．但管理和安全问题又该如何有效控制？     

日本人的危机感

日本作为岛国，多发地震。所以，日本人每天都在担惊受怕中生存，自然造就岛国心态：胸怀狭隘，但又坚韧不拔；思维直板，但又具有扩张性；由于岛内资源匮乏，人人都有危机意识。     

大学生择业 六意识先行

大学毕业生就业 ,是引起社会普遍关注的问题。只有转变就业观念 ,适应市场经济变化和要求 ,才能解决“就业难”的问题。因此 ,大学生应该着重树立 6种意识。一、生计意识　择业过程中 ,首先应该考虑是生计问题 ,先确立一份固定的工作 ,解决自身的生存 ,再考虑实现自己的理想。在校学习期间 ,比较注重生计意识的培养、经常参加勤工助学的学生 ,就业情况也普遍较好。二、竞争意识　大学生到了毕业时 ,参与就业竞争是必然趋势。英语、计算机能力以及相关的专业对于现代大学毕业生而言是必不可少的。某校英语专业专科毕业女生小李 ,在学校期间 ,…     

三大原因导致全球电信业危机产生：五种措施能让国内电信企业避开危机吗？

波士顿咨询公司(BCG)在刚刚发布的一个研究报告中称，世界电信业的危机已经波及到了中国的电信企业。这份名为《电信业的危机及其对中国的参考意义》的研究报告分析了全球电信业危机产生的根源以及全球电信业主要的发展趋势，并对中国电信企业如何避开危机提出五点建议。