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国有企业人力资本与所有权安排的实证分析 总被引:3,自引:0,他引:3
本首先对中国国有企业人力资本与所有权安排制度作一简要考察,然后对中国国有企业人力资本与所有权安排问题进行实证分析,在此基础上进一步对国有企业人力资本与所有权安排的制度进行分析。 相似文献
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PPP项目中, 国有企业时常利用控制权优势和信息不对称实施隧道行为, 加大了民营资本进入PPP项目的阻力, 损害了项目整体利益, 不利于PPP模式的健康可持续发展。本文在分析PPP项目中国企隧道行为表现形式和形成机理的基础上, 分别通过博弈论和投资组合模型构建了隧道行为实施条件和发生概率模型。研究结果表明, 国企实施隧道行为需具备基于控制权的先决条件, 挖掘成本相对项目利益的比重越大, 所需控制权越高; 而隧道行为的发生概率随着挖掘成本的降低和控制权的增加而增加。通过蒙特卡洛模拟对河北承德市双峰寺水库PPP项目进行案例分析, 验证了国企隧道行为实施条件和概率模型的可行性和适用性。最终, 分别从提高民企的谈判能力, 增加PPP项目信息透明度, 加强政府监管, 并使国企和项目整体产生利益协同四个方面提出隧道行为治理机制, 保障PPP模式的可持续发展。 相似文献
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三角债清理的模型与算法 总被引:1,自引:0,他引:1
本文用图论和网络的观点研究了三角债问题,建立了解决三角债问题的网络模型,给出了为解决三角债所需投入的最少资金的计算公式及具体操作方法,这一研究无疑具有很强的理论意义和实际意义,所提供的算法也具有较好的可操作性。 相似文献
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系统地分析了2006年至2011年我国A股市场上市公司的内部人在二级市场的交易行为及其收益预测.结论表明:尽管在我国证券市场中存在针对内部人交易的法律法规,但总体上内部人在交易中仍然表现出良好的时机把握能力.不论是买入还是卖出,均能获得显著的超额收益.内部人交易超额收益的大小受到公司所有权性质、内部人类型等因素的影响.一方面,较于董事、监事等内部人,高管获利能力普遍较强,而其中董事长和总经理的获利能力最强;另一方面,由于我国特殊的公司所有权性质与晋升机制,使得国有上市公司的董事长和总经理利用内部人交易获利的动机小于非国有企业;规模越大的国有上市公司,其董事长和总经理通过内部人交易获取超额收益的程度也越小. 相似文献
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国有企业特别是国有大中型企业,如何在国有企业中率先建立现代企业制度,是摆脱困境,提高经济效益的根本途径。本文拟从现代企业与传统企业的差别中,对当前建立现代企业制度必须突破的几个问题进行论述。 相似文献