多目标模糊决策理论应用于失效模式与效应分析的研究

将失效模式与效应分析（FMEA）的失效风险评价视为多目标决策问题，舍弃传统FMEA用一个效用函数计算失效风险的观念及做法，将模糊理论和多目标决策法结合起来应用于FMEA风险优先级的评估。首先由系统专业人员对FMEA各个失效模式的发生度、难检度及严重度等决策因子给予模糊语意等级评估，并经由运算转换成明确值；再以多目标模糊决策法排列出失效风险的顺序，从而得出解决问题的次序。实例结果表明，本文所提出的方法可行且有效。     

多元化企业主营业务突出水平测度方法研究

分析了影响多元化企业主营业务突出水平的相关因素，建立了基于专业化比率、多元化分类和赫芬达指数的三种多元化企业主营业务突出水平的测度方法。利用实证的方式，对比研究了各测度方法的优劣，确定了基于赫芬达指数为最优的测度方法。     

MRP生产计划与控制系统的探讨

根据生产计划与控制的基本功能要求，分析了我国现行生产计划与控制理论及其实践中存在的问题。指出ＭＲＰ是解决这些问题和实现生产计划与控制基本功能的有效方法，并分析了ＭＲＰ系统有效运行的基础。     

供应商开发行为分类及实证研究

以我国200余家制造企业为研究样本,对供应商开发行为的分类及其内部关系,以及供应商开发在我国的实施情况进行实证研究。通过聚类分析将供应商开发行为分为关系导向、目标导向和资本导向供应商开发。采用模型设定探索分析对三类供应商开发行为之间的关系进行了检验,结果显示关系导向供应商开发对资本导向和目标导向供应商开发的实施有显著的正向影响,目标导向供应商开发对资本导向供应商开发的实施也有显著的正向影响。通过平均数分析与非参数检验发现,我国企业供应商开发实施水平还较低,企业应加强实施关系导向和目标导向供应商开发,谨慎实施资本导向供应商开发。     

单台设备排序问题的一种新算法

本文提出了一个n种工件在单台设备上加工的排序方法,它不仅可以使工件总延期交货时间达到最小或接近最小,而且也可以使延期交货工件数达到最少。通过一些实例验证,以总延期交货时间和延期交货工件数两个评价标准综合折衷最优的角度来看,此算法明显非劣于其它算法。并且,简单易行,应用方便。     

工业规模试制有效性：行动者网络管理与组织学习的作用

工业规模试制是放大实验室成果、加速科技成果转化的重要环节。行动者网络管理为工业规模试制获取关键知识能力、突破资源困境提供可能，然而企业能否有效吸收、消化网络中异质性知识能力，需要组织学习发挥作用。实证结果表明：行动者网络管理中的行动者激活/解除策略、目标实现策略显著提升工业规模试制有效性，组织学习中的干中学对工业规模试制有效性的影响强于用中学，且干中学、用中学分别在行动者激活/解除策略、目标实现策略与工业规模试制有效性间发挥部分中介作用。研究揭示了行动者网络管理对工业规模试制有效性的作用机理，有助于工业规模试制管理的过程、系统与结构进一步明朗化。     

论企业竞争力

根据企业竞争力的表现、形成和维系，提出了企业竞争力模型，分析了决定企业竞争力各因素之作用及相互影响．     

陕西推进城市化战略的基本思路

通过对陕西城市化现状的分析，明确了所存在的问题及其影响；根据城市化建设和发展的原则与规律，提出了陕西推进城市化战略的思路，并从空间布局与规模结构两个方面给出了发展的模式。     

基于突变级数的我国区域技术有效供给发展状况动态评价——模糊奖惩特征的视角

不同时间不同区域技术有效供给发展状况各不相同,对其不同的发展状况进行相应的激励与惩罚。而如何确定激励与惩罚的界限显得尤为重要,考虑被评价对象的奖惩感受,采用模糊化的奖惩界限,从模糊奖惩特征的视角进行研究。首先建立区域技术有效供给发展状况的评价指标体系,基于突变级数法对其进行静态评价,其次以模糊奖惩特征的视角建立区域技术有效供给发展状况的动态评价模型,运用我国2013~2018年30个省区样本进行实证研究,结果表明:静态评价值高的区域受到奖励的幅度大,静态评价值高的区域受到惩罚的幅度大;反映了不同区域技术有效供给的发展状况各不相同,静态评价结果显示差异小,而动态评价结果显示差异较大;静态结果与动态结果比较分析,实行模糊奖惩,做到奖优罚劣,对奖惩的界限模糊化,弥补了清楚的奖惩界限在实际区域经济发展中的局限性,反映了区域技术有效供给发展的灵活性及柔性。     

中德印刷产业对接合作关键成功因素的案例研究

在对跨国产业合作的动因、关键成功因素以及供应链合作结构的文献回顾基础上,针对中、德印刷产业对接合作,选择MBO、曼罗兰、莱默尔E+L、界龙集团、大连盛道等企业作为对象进行跨案例研究。研究明确了中德印刷产业供应链合作的框架与合作方式,分别确定出了纵向合作结构与横向合作结构下各自对接合作关键成功因素。