谈目标管理在企业质量管理中的实际应用

目标管理是一种基本的管理技能,强调自我控制,是提高组织的整体绩效的一种有效的管理方法。本文以某公司实施目标管理的实践过程为例,分析了目标管理的作用和实施的方法,针对实施过程中存在的问题,提出了解决问题的建议和改进的办法。     

浅议员工培训的有效管理与创新

通过对某企业员工培训过程效果的调查分析,找出了存在的问题,经过探索和实践,提出了员工培训的有效管理与创新的思路。