浅谈任家庄煤矿员工培训现状及改进思路

现代企业的竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低,因而富有远见的企业都十分注重员工培训。但我们也无可否认,正如同我国的市场经济还处在起步阶段一样,我国企业的员工培训也很不完善。煤炭行业培训工作也落后于国内其他行业,作业场所自然条件差、从业人员多,机械化程度利用率不高,劳动生产率低,必须在企业培训上加大投入,摸索出一套切实可行的培训模式,为煤炭行业企业发展提供可持续人力资源保障。恒山煤矿是煤炭行业中的一个国有新建煤矿,与其他矿井一样,在培训管理上也是边摸索边开展工作,下面结合恒山煤矿培训管理方面存在的问题作简要分析。     

人新的PLP基因全长cDNA的克隆与分析

在批量分离与脑发育相关的基因克隆时,从人3个月胎脑cDNA文库中得到一全长2261bp的cDNA克隆.其开放性阅读框架编码一个含有551个氨基酸残基的蛋白质,此蛋白与一种推测的细胞结构调节蛋白parelemmin同源,故命名为PLP(paralemmin-like protein).GenBank接受号为AF132731.Northern杂交显示该基因只有一个转录本,大小与获得的该克隆吻合.组织表达谱分析发现该基因在成人心脏、骨骼肌中的表达量高于其他组织.     

人新基因HCL cDNA的克隆与原核表达

根据与人宿主细胞因子C1基因有一定同源性的人EST AA488367,在GenBank中查出它的UniGene Hs.20597,根据此UniGene设计引物,在人胎脑cDNA文库中筛出一长度为1 680 bp cDNA.将它命名为HCL,HCL的开放阅读框编码406个氨基酸,与人宿主细胞因子C1、酵母tealp有一定的同源性,第280～329氨基酸为kelch结构域,推测HCL蛋白与细胞周期可能有关.HCL的GemBank登录号为AF113131.将HCL的全编码区克隆进pET30a后,HCL蛋白在大肠杆菌中高效表达.     

完善我国的社会保障体系的思考

我国正处在社会主义的初级阶段,社会主义市场经济体制改革正处在发展阶段,经济基础薄弱,综合国力不强。社会保障工作是现代国家一项基本的社会经济制度,是社会进步和人类文明的重要标志,我国的社会保障事业较发达国家相比落后,实现社会主义和谐社会,要以完善的各项社会制度来支撑,社会保障体系的建立关系着我国每个公民的切身利益,是经济发展、社会稳定的基础。我国的社会保障体系在党的"十七大"指导下已经制订了宏伟的目标和发展规划,管理制度已经建立,但目前,我国的社会保障事业存在诸多现实问题,严重制约了社会保障事业的发展,在今后时期,我国必须从本国国情出发,努力探索适合我国国情的社会保障体系,加快完善社会保障体系是我国社会主义市场经济体制改革的重要工作。     

利用等色级纹研究光在金属表面反射时的位相跃变

本文用银膜重复C.F.Bruce和P.E.Ciddor利用多光束干涉等色级纹测定位相跃变色散的实验,得到了不同的结果。并利用W.F.Koehler的测量数据作了类似的计算、实验与理论结果的对照表明,多光束干涉的基本公式应当采取Mλ=2t+(β/π)λ形式,其中β为每一反射光束干涉的基本公式应当采Mλ=2t+(β/π)λ的形式,其中β为每一反射面的位相跃变。对于银,β的值约为150°(λ=5890)。