基于电化学生物传感器的重金属离子检测研究进展

电化学生物传感器是基于抗原抗体、酶、核酸适配体、蛋白质、细胞等各种生物成分建立的电化学方法,由于这些生物成分具有强的特异性,决定了电化学生物传感器具有高选择性。同时该方法还具有便捷快速、灵敏、操作简单等优点,已经被广泛应用于污染物重金属离子的检测,并具有良好的应用前景。本文综述了近年来基于各种生物成分的电化学生物传感器在重金属离子检测中的应用,并对该领域未来的发展趋势做了展望。     

试论现代人力资源管理

本文简要阐述了人力资源及其开发管理的涵义、特征，分析了现代人力资源管理与传统人事管理的区别，阐明了人力资源管理部门要树立现代理念，选好人，育好人，用好人，留住人。     

地方院校图书馆员队伍建设的对策

随着地方院校的快速发展，地方院校图书馆工作面临很大压力，图书馆队伍建设显得特别重要。文章认为除了学校领导要特别重视这支队伍建设外，要科学管理、提高职业道德修养、切实做好继续教育工作、创造良好工作环境等方面提出五条对策。     

高校教师绩效考核体系构建策略研究

高校教师绩效考核既是高校人事管理工作的重要内容,也是高校人事管理向现代人力资源管理迈进的重要环节。科学合理的绩效考核体系有利于提高教师绩效水平、提升整体管理效能、激活高校用人机制。研究表明,目前我国高校教师绩效考核存在着目标导向不明确、监控机制不完善、绩效管理不科学的现实障碍和客观困难,由此对高校提出了建立有效性、机制...