一种简易小鼠固定装置

介绍一种简易小鼠固定装置的制作和使用方法。该装置用于小鼠尾静脉采血与注射,具有制作简单、使用方便、适合SPF环境的特点。     

复方癌立消抗肿瘤活性的研究

癌立消为验方，取长白山新鲜中药配制而成，实验用NIH小鼠移植Ehrlieh癌造成实体瘤模型。随机分四组。对照组不给药，阳性对照组给环磷酰胺剂量100mg／kg、癌立消剂量为成人剂量5倍(2．6g／kg)和10倍(5．2g／kg)两组。结果表明：癌立消有明显的抑瘤作用。5倍成人剂量组抑瘤率为43．9％-50．4％，10倍成人剂量组为53．3％-56．3％，而且有统计学意义。     

基于压力源的知识型员工压力管理问题研究

现代企业竞争激烈,员工的压力问题凸显,各种与压力相关的生理和心理问题不断增加,由此产生的一系列不良后果不仅阻碍了个人在职业发展上的前进,更加影响到组织和个人绩效目标的取得。因此,关注企业知识型员工的压力问题,是现代企业人力资源管理中的重要组成部分。     

杭州地铁一号线车辆内部空间设计人文因素的探讨

通过对杭州城市风情的现场考察,分析杭州的历史文化、现代文化、民族特色和地域特色,思考如何把这些元素融入地铁车体内部空间设计中,创造出具有能够体现杭州的审美情趣、审美理想、审美追求的地铁造型与内饰设计,达到产品设计与人文环境和城市风情的和谐统一。     

化疗药环磷酰胺对癌细胞的细胞周期影响和诱导凋亡作用的研究

目的　研究化疗药环磷酰胺对癌细胞的细胞周期、DI值、PI值等某些生物学特性的影响及其诱导癌细胞凋亡的作用。方法　用BALB/c小鼠 ,荷腹水性肝癌 ,经腹腔给药CTX后 ,抽取腹水癌细胞进行形态学观察和流式细胞光度分析研究。结果　在环磷酰胺的作用下 ,癌细胞发生了凋亡 ,形态上观察到了许多凋亡细胞和凋亡小体 ;流式细胞光度分析发现 ,药物作用后 ,细胞周期发生了巨大变化 ,大多数癌细胞被阻断在G2M期 ,而G1期癌细胞明显减少 (P <0 0 5～P <0 0 1) ;同时 ,给药组癌细胞的DNA值和PI值亦明显增高 (P <0 0 5～P <0 0 1)。结论　环磷酰胺能够诱导癌细胞凋亡 ,而且对癌细胞的细胞周期一般规律有较大的干扰。分析认为这对癌症临床治疗会有一定启示。     

不同月龄实验大鼠造血细胞的定量观察

目的观察老年大鼠与青年大鼠造血功能的差别。方法采用含有15％刺激因子（GM-CSF）的大鼠肺条件培养基进行单层软琼脂法培养大鼠骨髓造血祖细胞，进行定量观察。结果肺条件培养基内刺激因子（GM-CSF）浓度为15％时活性最好。2．5月龄大鼠骨髓，每4×10^5个有核细胞中形成细胞集落（GM-CFU）为92．5±23．8，而24月龄老年大鼠则为23．1±9．6。以2．5月龄青年大鼠GM-CFU为100％，12月龄大鼠为37％，18月龄大鼠为35．7％，24龄大鼠则为27．2％。结论骨髓造血功能随月龄的增加逐渐减弱，老龄大鼠骨髓造血功能明显下降。     

最优捕鱼模型

本文就渔场捕鱼策略问题建立了一个决策优化模型。该模型既考虑了鱼群变化的年内连续性,又考虑到年间离散性,在保证“持续捕捞”的前提条件下,使渔获量达到最大。 在分析过程中,我们拓宽了鱼群“死亡率’的含义。它包括“自然死亡率”和由于捕捞而引起的“死亡率”两个方面,我们把后者定义为“捕捞死亡牢”,这种处理方法给我们解决实际问题带来了极大的方便。 依据群体指数衰减规律,我们提出了实现可持续捕获的条件,得到一个比较稳定的捕捞强度系数,并通过计算机模拟验证。 模型的重要结论是:达到年收获量最高的捕捞强度系数F为17,收获量为3.87×10~8千克/年,渔业公司在5年内的最高总收获量为1.59×10~9千克。     

知识型员工的激励

随着知识经济的崛起,高科技发展迅速,知识型人才逐渐成为经济发展的核心资源,成为关乎企业生存发展的关键因素.未来企业之间的竞争归根到底是对知识型员工的竞争.如何合理使用知识型员工,便成为人力资源管理的重心.本文在分析知识型员工的特征的基础上,了解他们的需求和心理,有针对性地提出一些有助于提高知识型员工工作效率的激励方式,并指出了企业在激励过程中容易出现的误区.     

主成分分析法在商业银行绩效评价中的应用

目前商业银行的绩效评价体系存在一些缺陷,主要表现在评价指标过多,指标具有明显的相关性,指标权重赋值具有明显的主观性和固定性,指标体系缺乏动态性等。本文在传统绩效评价的基础上,引入主成分分析方法,旨在利用主成分方析,对原评价体系进行简化指标,客观赋值和动态评价的优化。     

浅析我国城乡基本公共服务均等化

本文主要阐述了我国城乡基本公共服务均等化的现状，并分析了城乡基本公共服务均等化的制约因素，同时提出了实现城乡基本公共服务均等化的途径。