政府治理的社会化与信息社会公共行政理念的重塑

通过信息网络。在政务公开的同时。公民个人可以随时与具体行政部门或行政人员保持联络和对政府治理的流程进行监督。显然。通过扩大公民行政参与的力度。信息时代的政府治理与社会大系统已经形成一种有机的互动关系。政府治理的社会化即奖成为现实     

中国信息化趋势报告(七) 信息社会下国家公务员制度的调整与变革

信息社会的行政组织是一种知识组织。在这种组织内部,学习的目的是创造新的“资本”和程序,而不仅仅是运用新的工具和技术在学习型行政组织中,领导者的工作是一个对组织要素进行整合的过程,不只是安排行政组织的编制和组织政策、发展策略。更重要的是规划组织发展的基本理念。领导者是公仆,体现为他对现实远量的使命感,自觉地接受远景的召唤     

中国信息化趋势报告(七)信息社会下国家公务员制度的调整与变革

信息社会,在科学技术日新月异、知识结构不断更新的背景下,不仅对管理人员的素质提出了更高的要求,而且也带来了管理人员工作方式的变化.信息技术的发展,使政府管理人员必须依赖计算机和其他技术先进的设备仪器,于是行政人员的工作方式发生了显著变化.     

信息化对行政决策的负面影响

信息技术在行政领域的广泛应用和信息化在此领域的实现正成为现实.我们应该看到,信息化对行政决策存在一些负面的影响.     

中国信息化趋势报告(十八)政府治理的社会化与信息社会公共行政理念的重塑

通过信息网络,在政务公开的同时,公民个人可以随时与具体行政部门或行政人员保持联络和对政府治理的流程进行监督。显然,通过扩大公民行政参与的力度,信息时代的政府治理与社会大系统已经形成一种有机的互动关系。政府治理的社会化即奖成为现实     

趋势报告——中国信息化趋势报告（七）信息社会下国家公务员制度的调整与变革

信息社会，在科学技术日新月异、知识结构不断更新的背景下，不仅对管理人员的素质提出了更高的要求，而且也带来了管理人员工作方式的变化。信息技术的发展，使政府管理人员必须依赖计算机和其他技术先进的设备仪器，于是行政人员的工作方式发生了显变化。