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介绍了铁通公司郊县电信局的特点,阐述了郊县电信局绩效考核设计的基本构想,包括郊县电信局绩效考核原则、公司对电信局层面绩效考核设计、电信局对职工层面绩效考核设计;提出了郊县电信局薪酬设计的基本构想,包括薪酬设计的原则、工资总额的组成及计算方法和薪金分配的建议.  相似文献   
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