三甲基硅烷基丙炔与五甲基二硅烷基丙炔共聚物膜及其气体透过性

研究了三甲基硅烷基丙块与五甲基二硅烷基丙块共聚物〔poly(TMSP-co-PMDSP)〕的成膜特点。poly(TMSP-co-PMDSP)膜的气体透过系数分别为:P_(O2):4×10~3～12×10~3,P_(N2):3×10~3～8×10~3和P_(CO2):2×10~4～4×10~4barrer,气体透过稳定性低,透过行为偏离第二Fick定律,过系数下降,其中溶解系数降低的比例远大于扩散系数的增加比例,在含有凝聚性气体的环境里,膜的气体透过出现表面吸附控制的特征。     

以岗位素质为主导的电力人才梯队建设创新与实践

辽阳供电公司在原有人才培养选拔机制的基础上进行完善和创新，提出“以岗位素质为主导的人才梯队建设。新举措。通过广泛征求意见，对岗位素质进行提炼，并结合公司实际，出台一系列管理办法，制作出了切合实际的“三级人才”素质模型，在此基础上，进行有针对性的培训和严格的筛选、审查，最终建成了“三级人才”储备库，形成了科学合理的人才梯队，有效避免了人才“断层”现象发生，为公司可持续发展提供了坚实的人力资源保障。     

小容量数字用户线多路复用设备

对于远离电话局的地区,架设电话难于做到经济及技术上都十分合理,为此,有必要研究出一种新的通信方式。 富士通在日本电信电话公社的指导下,对人口过疏地区用的数字用户线系统进行了研究。1975年已投入使用的SM—D1方式,就是综合了增量调制、数字多路复用等传输技术和     

补给站

Softick．Card．Export．v2．0;列车时刻表V0．9；RemotePlus for Palm OS 1．4；PalmaryPhotoFrame;绿色小尺子……