中低速率语音编码技术的发展及应用

本文简要介绍了语音编码技术的产生与发展的历史，着重概述了当前中低速率语音编码技术的发展现状及各应用领域所采用的标准算法。     

新金刚石稳定性及晶体结构模型的研究

利用碳黑催化法制备了新金刚石粉末, 并通过粉末X射线衍射(XRD)对不同时效处理后的新金刚石样品进行表征. 结果表明, 新金刚石是一种亚稳态的相, 在室温下, 随着放置时间的推移其晶体结构发生变化. 根据XRD分析和模拟的XRD图谱, 提出了用具有分数占位的“缺陷金刚石”模型来解释新金刚石结构随时间的变化规律. 在该模型中, 原子的占位数χ为0时, 为面心立方结构(FCC), χ为1时, 为金刚石结构. 密度泛函理论计算结果表明, 随χ的增加, 其结构的稳定性也增加. 可见, 新金刚石是由FCC碳向金刚石结构过渡的中间态结构.     

强磁场碳黑催化法制备纳米新金刚石粉

在直流恒稳强磁场(10T)作用下,以纳米铁为催化剂,碳黑为碳源,在常压和1100℃下保温100min成功地制备出了类金刚石和新金刚石,并用XRD,TEM和Raman对制备的样品粉末进行表征．结果表明,样品粉末是由纳米类金刚石粉和石墨包覆新金刚石纳米颗粒组成,纳米类金刚石粉的大小为20nm,石墨包覆新金刚石的大小为100nm．     

便携式大容量数字语音录放系统

介绍了一种特别的基于G.729算法的数字语音录放系统。该系统采用TI公司的TMS.320VC5402定点数字信号处理器伯为语音压缩处理器,同时另设置MCU单元作为系统操作的控制器。通过RS232通信接口,可方便地与外界设备进行互连互通,从而更具有一般个人数字设备的普遍特点。     

一种新型的全数字自动寻呼控制器

本文介绍了一种自动寻呼控制器的工作过程，全对数字自动寻呼控制器硬件和软件的构成及工作原理作了阐述，同时对控制器的设计特点和技术性能了说明。     

基于TMS320C5402的多功能IP电话机的设计

介绍了一种新颖的面向LAN和Intranet的IP网络语音终端设备（即IP电话机）的设计。该IP电话机采用TI公司的低功耗定点数字信号处理器TMS320C5402作为语音编码器,Motorola公司的MPC860T作为控制器。系统外围提供了USB、RS232和RJ45等多种通信接口,从而使话机既可以作为桌面PC的语音外设,又可以直接作为IP网络的终端设备使用。文中给出了话机的硬件设计和软件结构。     

新金刚石电子结构的第一性原理研究

金刚石、 石墨和卡宾碳是三种常见的碳同素异构体, 其外层轨道价电子分别是以sp³-, sp²-和sp¹-形式杂化而成的^［1］. 1991年, Hirai等^［2］在研究金刚石的形成机理时, 发现了一种新的碳同素异构体, 并将其命名为新金刚石(new diamond) ^{［3, 4］}. 在许多实验过程中虽然也曾获得过新金刚石^［5~11］, 但是这些实验获得的新金刚石的样品产量都较少, 且新金刚石的颗粒尺寸都很小(小于100 nm), 因此只能采用电子衍射(ED)的方法研究其结构. Jarkov等^［9］在分析多晶体ED图谱的基础上, 认为新金刚石是面心立方结构(FCC), 其晶格常数为0.357 nm. 2001年, Konyashin等^［1］通过ED图谱、电子能量损失谱和半经验的能量计算认定新金刚石为FCC的纯碳, 其晶格常数为0.356 3 nm. 我们曾用强磁场碳黑催化法制备出大量的新金刚石^{［3,4,12~14］}, 并对新金刚石的热稳定性进行了研究^［12］, 而对其结构和性能的研究尚未见报道.     

超高压下碳结构的第一性原理研究

采用第一性原理密度泛函理论,结合平面波赝势和广义梯度近似(GGA)方法计算了多种碳结构在超高压条件下的热力学稳定性及晶体结构性质.计算结果表明,碳结构的质量密度和基态能量与其对称性高低没有很强的依赖关系;在超高压条件下,随着压强的增加,热力学相对稳定的碳结构依次是石墨、金刚石、BC-8和SC碳结构,Clark等人所提出的R8结构并不是一种真正的高压稳定碳结构.     

不同氮掺杂浓度碳纳米管的制备及其成键特性分析

采用化学气相沉积法,以吡啶为氮源,乙炔为碳源,制备出了不同氮掺杂含量的碳纳米管.使用透射电子显微镜(TEM)和X射线荧光光谱(XPS)对样品的形貌和成键特性进行了观察和分析.TEM测试发现随着掺杂量的增大,氮掺杂碳纳米管的竹节长度从120 nm减小为40 nm左右,同时管身变得更加弯曲,管壁变得粗糙.XPS测试发现氮元素在碳纳米管中以“吡啶”、“吡咯”和“石墨”三种C—N键合方式存在.结合三种价键的形成原因,分析了氮掺杂浓度对键合形式的影响,并根据价键的存在形式解释了碳纳米管形貌变化的原因. 关键词： 碳纳米管 氮掺杂 XPS     

构建新型高校毕业生就业服务体系之设想——基于美国、德国和日本的国际借鉴

在高等教育大众化的背景下,大学生就业难的问题尤显突出。我国应当借鉴美国、德国、日本等发达国家的做法,构建新型的高校毕业生就业服务体系。体系包含除了高校之外,还有政府、企业和中介机构。在这个体系中,各方主体通过信息和资源共享,开展合作与沟通,搭建多方联动、沟通互动的就业服务体系。