基于OPNET的MPLS实用仿真分析

基于OPNET网络仿真环境对单播的数据传输模式进行了仿真,研究TMPLS技术在网络中的应用情况,通过对比分析仿真结果,表明将MPLS技术应用于传统IP网络可以有效地提高网络负载均衡、时延以及网络整体带宽的使用率等性能,尤其是对于复杂的网络更能使QoS得到优化。     

基于DWDM的W型色散补偿PCF设计方案

利用多极法分析了PCF的色散补偿特性,找到了色散随结构参数的变化规律.根据此规律,设计了W型色散补偿PCF.该PCF l550nm处色散值为-402.7ps·km-1·nm-1和色散斜率为-1.427ps·km-1·nm-2.利用Opti Sim平台仿真出基于色散补偿PCF的DWDM系统,结果表明,系统中的误码率均小于10-22,达到了通信的要求.     

一种情绪稳定评测系统的设计

根据社会对高素质人才心理选拔的需求,设计情绪稳定评测系统。整体采用模块化设计、即时性评价、标准化分析的设计路线,数据处理与运算以个人计算机为核心,实现情绪稳定评测系统。完成情绪稳定测试、认知能力测试、智力量表测试等功能,为重要岗位的人才选拔提供参考依据。     

光子晶体光纤的制备与应用

介绍了光子晶体光纤的制备方法,论述了各种方法的优缺点及适合制备光纤的类型,重点介绍了光子晶体光纤在制造激光武器、量子通信、色散补偿等方面的应用。     

基于粗糙集的CBR系统案例检索策略

针对案例推理系统中案例检索的效率和质量问题,提出一种新的案例检索策略.采用粗糙集进行案例属性约简,完成案例库优化,并计算反映专家经验的属性权重,结合相似度计算和人工神经网络进行不同情况下的案例检索.运用UCI数据集进行了仿真对比,将其用于数字数据网故障诊断系统中,结果表明所提出的策略在不同数据集下均具有较高的检索效率,更加适用于实际CBR系统.     

维修员工数量配置的优化模型

为解决由于维修员工的数量设置不当,造成人力资源利用率低、成本高的问题,基于排队论原理,采用数学建模方法对维修部门在单位时间内到达的顾客数和安排的维修员工数进行了分析.维修部门的工作情况为:多服务台对多个顾客进行服务,服务时间为随机型,输入过程为平稳型.通过分析,建立数学模型,排队模型采用M/M/c/∞/∞模型.首先对维修部门进行初步调查,了解顾客对排队的感想及维修员工设置的基本数据,然后利用模型分析计算出员工数量分配的最佳方案.通过数学建模,更好地利用了维修人力资源,也可应用于其他维修部门的员工数量配置.