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高职院校顶岗实习管理信息化平台的设计采用asp.net技术,基于B/S结构,使用起来非常方便,管理学生顶岗实习的效率更高。为了方便维护,系统采用了动态菜单技术,并且管理员可以很方便的控制其他用户菜单功能的有效性。  相似文献   
2.
刘学贵 《电子世界》2012,(18):129-130
知识经济时代的到来和发展,知识型员工日益成为企业的核心竞争力,主要运用大脑进行创造性劳动的知识型员工的情绪资本是企业的一项重要无形资产,影响知识型员工情绪的要素主要有认知、环境和个人因素,企业应采取有效举措对知识型员工情绪进行管理,以帮助他们接受自己情绪,促成他们理解自己情绪,鼓励他们把不愉快的心情和事件,从心里释放出去,最大限度地发挥知识型员工情绪资本的积极效应,促进企业效益的提升。  相似文献   
3.
刘学贵 《电子世界》2012,(20):143-143
企业文化是决定企业兴衰的关键因素,但目前企业文化建设中出现认识肤浅化、目标短期化、工作表面化现象,这严重影响了企业文化导向作用、约束作用、凝聚作用的发挥,因而企业应注重人本管理,加强企业文化的学习、宣传和规划,强化目标教育,塑造企业核心价值观,不断创新,凝聚企业员工归属感,提高企业竞争力。  相似文献   
4.
以信息技术为主导的科技革命引发的信息化浪潮正席卷全球,信息化日益成为世界各国经济社会发展的巨大动力,信息化对人力资源管理有重要影响,企业将人力资源管理与信息科学有机结合,促进信息化在人力资源管理中的应用,依据我国企业目前的现状和人力资源管理工作的特点,抓住历史机遇,以信息化带动后工业化,加强人力资源的开发利用,根据企业需求开发人力资源管理软件系统,不断提高企业的竞争力。  相似文献   
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