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图书馆知识管理的多层次模糊综合评价方法 总被引:1,自引:0,他引:1
根据系统评价原则,采用调查问卷与数学定量研究相结合的处理方法,用模糊综合评价法来评价图书馆知识管理绩效.通过图书馆知识管理绩效评价的实证分析,证明评价指标的科学性、合理性以及切实可行性. 相似文献
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