基于ISM与M-F模型的公务员工资普调频率研究

以普调频率为核心的工资增长机制,是我国公务员工资制度改革悬而未决的难点问题,其关键在于分析影响因素并确定普调周期。文章采用ISM、M-F等方法,对我国公务员工资普调频率影响因素进行量化分析,旨在通过研究各因素影响时效的衍变规律,寻求长期稳态下最适宜的普调周期。研究发现,基于时效周期的工资普调影响指标体系包含24项因素,其中CPI等8项流量因素构成短期时效层,自身变化及影响时效短,易波动,综合影响期为1.55年;平均任职时间等13项存量因素构成中期时效层,指标变动具有长期累积性,综合影响期为3.11年;工资差异结构等3项支配因素构成长期时效层,反映工资供求矛盾状态,综合影响期为4.53年;在24项因素综合作用下,系统于2.34年达到了长期稳态水平,各项影响因素实现了最佳平衡,可近似将2.50年设计为普调周期。     

恢复日立163型气相色谱仪灵敏度的方法

我单位使用的日立163型气相色谱仪是一九七八年开始使用的,一九八四年该机灵敏度明显下降,至使仪器不能正常工作。为此,对仪器、放大器的有关元器件(除组件310J 外)进行了彻底地清洗,干燥处理,都没有效果。进而检查如下项目:1.从外单位借一台放大器(同产品)装上试验,则该机工作正常,这说明仪器的放大器有问题;2.进行电路检查,反馈电阻器,输     

精确的堆内存使用量上界分析

基于符号执行框架分析了程序堆内存使用量的符号化上界.首先扩展了经典符号执行技术中的内存模型,针对堆内存分配与释放操作进行建模,维护堆内存的使用量信息,然后针对＂平板循环＂、带分支循环等常见循环结构给出了特殊处理策略,并采用程序切片技术缩减程序分析的规模.最后基于开源符号执行工具KLEE设计实现了一个堆内存使用量上界分析原型工具.实验结果证明,该工具能够针对很多常见程序给出精确可靠的堆内存使用量上界.     

集态FU空间的一个注记

集态FU空间是由Arhangel’skii引入的一类弱第一可数空间.本文讨论了强集态FU空间、集态FU空间以及弱FU空间之间的关系:①具有可数紧度的集态FU空间是强集态FU空间;②利用紧集列给出了强集态FU空间成为弱FU空间的一个充分条件.给出了集态FU空间的一个映射性质:集态FU空间被有限到一、满的连续闭映射所保持与逆保持.     

一类齐次线性方程组有非零解的充分条件的一种新证法

利用行列式基本理论,给出了由n个方程n个未知量组成的齐次线性方程组有非零解的充分条件的一种新证法.     

由Fourier系数确定的函数类的最佳m-项单边逼近渐近估计

结合最佳m项逼近和单边逼近的思想引进所谓最佳m项单边逼近的概念,给出由Fourier系数确定的光滑函数类通过三角函数系在Lp(1≤P≤∞)的最佳m-项单边逼近渐近估计以及m-项类贪婪单边逼近结果.     

GAHP中两种集结方式的等价性研究

针对GAHP中群体偏好信息个体判断矩阵集结、个体排序向量集结两种方式之间的关系或优劣问题,从最终决策结果或综合排序向量角度考虑,运用线性代数方法,分析证明在统一使用加权几何平均模型前提下二者的等价性,并通过实际数值算例对其进行了直观显示.     

基于ANP和模糊聚类的军人家属风险研究

军人家属风险是因军人履行职责而承担的连带风险, 是军人风险的重要组成部分。军人家属风险管理状况关系到军队的稳定性。由于军人家属风险属性上具备一定的模糊性, 当前缺乏规范的理论指导和实践管理经验。文章尝试通过构建ANP模型, 首先分析影响军人风险的因子指标及权重, 再以此为依据, 针对军人家属风险采用模糊聚类法与典型的人身风险、财产风险和责任风险进行聚类, 以期寻求最适宜的类别划分, 将典型风险的成熟管理模式和经验借鉴到军人家属风险领域, 并提出相应的管理建议。研究发现, 意外伤害风险、住房保障风险等13项指标是军人家属风险的主要影响因素; 军人家属风险在阈值0.95的水平上与责任风险聚为同一类型; 构建以军人家属风险为对象, 以军人家属社保和住房为重点内容, 军队保险、商业保险和军人互助保险三位一体的责任保险体系, 是完善军人家属风险管理的关键所在。