用利益相关者理论透视政府诚信

以华南虎事件为例,利用利益相关者理论分析了虎照门事件中的六大利益相关者,探究了他们在此事件中各自的利益。     

利益相关者视角下的高校旅游管理专业酒店实习研究

酒店实习是高校旅游管理专业教学计划的重要组成部分,是对学生进行专业思想教育和实践训练的重要环节.文章基于利益相关者视角,对学生、酒店、学校三方在酒店实习中的获益、冲突进行分析.在此基础上,提出相应的共赢对策.     

基于利益相关者理论的高校图书馆治理研究

高校图书馆作为大学的一个组成部分,是典型的利益相关者组织。介绍了利益相关者的理论,分析了高校图书馆的利益相关者组成,从3个方面提出了利益相关者视野下高校图书馆的治理策略。     

The Exhibition Performance Appraisal Index System Based on Stakeholder Theory

Exhibition performance should be evaluated from different perspectives of stakeholders. The benefits of each stakeholder can not be satisfied when evaluating the exhibition performance from a single perspective or. only evaluating the economic performance of the exhibition. In this paper, the stakeholders are defined on the basis of questionnaire investigation and classified by mathematical statistical method. According to the requirements of the stakeholders, the exhibition performance appraisal indicators are extracted and, simplified by factor analysis, which leads to the formation of a set of performance appraisal index system. It is an instructive attempt to work out the exhibition performance appraisal model from the perspective of stakeholders, which may provide theoretical foundation and practice instruction for exhibition performance appraisal in our country.     

基于资源约束的企业绩效及利益相关者管理

企业对利益相关者管理的战略目标是在企业现有资源约束条件下,达到综合绩效最大化.通过资源约束的线性规划模型,对企业绩效指标的改进进行定量化分析,明确了需优先改进的绩效指标和改进的程度.通过绩效改进指标与利益相关者的相关度分析,指出了与改进指标密切相关的利益相关者,为企业针对不同利益相关者实施管理策略提供了依据.     

高职旅游专业校企合作质量提升对策研究——基于利益相关者理论的视角

随着职业教育教学改革的推进,校企合作模式得到蓬勃发展。通过对高职旅游专业校企合作的现状进行调研分析,从利益相关者理论角度,提出提高高职旅游专业校企合作实效必须系统考虑六大利益主体,只有充分发挥各利益主体的作用,才能提升校企合作的质量。     

开放式自主创新背景下企业利益相关者合作模式与策略研究

以开放式自主创新理论为指导,对开放式自主创新背景下的企业与利益相关者合作创新模式进行了划分。并对每种模式的合作组织机制、优缺点和不同类型利益相关者适用的合作模式等进行了分析。在此基础上,从发挥合作优势,避免可能产生的风险,使合作多方都能达到利益最大化的角度出发,提出了相应的管理策略。     

建设项目环境影响评价中的利益相关者博弈框架分析

考察中国建设项目环境影响评价中的利益相关者的特点和地位,分析了政府、项目建设方、评价方、公众之间的博弈机制．博弈结果显示,政府规制行为的可信度是确保建设项目环境影响评价制度有效实施的决定性因素;项目建设方与评价方存在合谋违规的强烈动机;公众参与不足,缺乏对政府、企业、评价方的有效约束．在此基础上,提出了改进和落实环境影响评价制度的建议．     

基于利益相关者理论的企业社会责任的战略培育

利益相关者理论具有丰富的企业社会责任思想,是研究企业社会责任问题的一个新的重要理论基础。基于利益相关者理论的企业社会责任具有五个特征：互惠互利;＂外部性＂内部化;自愿性与强制性;关联梯度性;社会信号传递性。文章把利益相关者理论与企业社会责任研究结合起来研究,着重论述企业社会责任的特征、理论诠释及其战略培育。