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81.
中国近代行政法规及其特点述论 总被引:1,自引:0,他引:1
中国近代具有现代意义的行政立法始于清末法制改革,在其后的40余年间,晚清政府、北洋政府、南京国民政府制定和颁布了数以百计的行政法律法规.这些行政法规是中国近代整个法律体系的重要组成部分,也是中国传统行政法律迈向现代行政法律的开端.中西法律文化冲突的时代色彩,现代法律形式和法律实质的对立和悖离,以及突出的阶级性和多变性,对中国近代的政治制度和行政管理产生了相当的影响. 相似文献
82.
本文分析平面型迷宫的道路特征及其识别方法 ,讨论智能微型小车的几种迷宫搜索方法并给出一种搜索控制策略的程序框图 ,在应用中出现的问题及最终所得到的结果 . 相似文献
83.
信息化社会与信息服务人员的信息素质 总被引:1,自引:1,他引:1
郝桂梅 《科技情报开发与经济》2002,12(3):29-30
论述了信息化社会的特征,强调了信息化社会要求信息服务人员具备信息素质,探讨了信息素质的内涵及信息服务机构如何提高信息服务人员的信息素质,迎接信息化社会的挑战。 相似文献
84.
王伟新 《南京体育学院学报(自然科学版)》2002,1(4):56-57
对当前重剑比赛中的紧逼打法的特点及运用进行了分析和研究,指出速度、距离、时机和准确是其成功的条件,介绍了运用紧逼打法破防守、破反攻和破进攻的方法。 相似文献
85.
朱谦 《淮北煤炭师范学院学报(自然科学版)》2002,23(4):78-80
给出了自主学习的概念,探讨了自主学习在化学教学中的应用.这种教学方法有助于培养学生的自学能力,提高学生的整体素质. 相似文献
86.
程国彬 《鞍山科技大学学报》1999,22(2):118-120
针对新刑法罪名———公司企业人员受贿罪的确定,阐述该罪的特征及行为表现,并进一步提出构成本罪几个关键情节的认定,以助于划清罪与非罪,此罪与彼罪的界限 相似文献
87.
周巧荣 《科技情报开发与经济》2006,16(14):197-198
现代企业的竞争,说到底是人才的竞争。因此,企业对人才的留用和管理也显得尤为重要。对企业核心员工——知识分子这类人才的留用和管理进行了探讨,并提出了一系列具体的留才计划和管理人才的技巧。 相似文献
88.
该文着重论述网络化趋势中的高校图书馆只有配备高素质的专业馆员,才能使其全部作用发挥出来,因此,加强高校图书馆员的继续教育显得尤为重要。 相似文献
89.
90.
本文从决策、组织与控制、领导及领导人才、员工录用及考核、经营目标等几个方面将美日企业经营管理模式进行了对比和分析,指出了美日企业管理中各自的不足和优势,说明日本企业在追赶美国企业过程中发挥了自己文化的长处,阐明两种管理模式竞争、比较的结果是:两种模式发展趋势是优势互补,趋向于融合成为一种新型的具有这两种模式优点的管理模式。本文通过这两种模式的分析、比较,提出我国企业管理模式探索的基本问题。 相似文献