浅析滨州学院图书馆的改革发展之路

以滨州学院图书馆新馆为例,从深化改革、更新观念、以读者为本、提高馆员素质等方面探讨了图书馆改革发展之路。     

高校图书馆员的职业倦怠及其解决途径

阐述了高校图书馆员职业倦怠的危害性,分析了高校馆员职业倦怠的原因,提出了解决高校图书馆员职业倦怠的一些措施。     

对国内高校图书馆学科馆员设置的思考

通过网络以随机方式对国内37所高等院校图书馆学科馆员的设置情况进行了调查,指出了高校图书馆学科馆员的设置在实施上存在的问题,并对设置学科馆员的措施进行了探讨。     

高校图书馆中女性馆员职业的自我发展

高校图书馆女性馆员在谋取自我职业发展时,要正确认识到自身的优势和弱势,不断完善自我,并根据高校图书馆不同岗位的性质、内容和女性个体生命周期,进行职业岗位的选择、调整、变化,实现自我价值的增值。     

加深理工科院校图书馆员对三大索引的认识

论述了理工科院校图书馆加强SCI,EI,ISTP三大索引服务的重要意义,并系统地介绍了三大索引各自的特点及其收录范围。     

组织学生参与图书馆工作的探讨

基于高职院校图书馆的现状,探讨了学生参与高职院校图书馆工作的意义、做法、作用及所取得成效。     

浅谈数字图书馆的人性化服务

探讨了数字图书馆的概念,论述了人性化数字图书馆的定义,分析了在数字图书馆中馆员的重要性和价值观引导的重要作用。     

科研院所图书馆学科馆员制度建立初探

论述了科研院所图书馆建立学科馆员制度的必然性,分析了学科馆员的岗位职责和素质要求,提出了在科研院所图书馆实施学科馆员制度的可行性。     

高校图书馆员身心健康问题及应对策略

探索了网络环境下高校图书馆员的职业压力及其对他们身心健康的影响,分析了职业压力的来源及职业压力所导致的问题,提出了应对策略。     

关于高校图书馆知识型馆员的培养和管理

通过对知识型馆员的现状、影响工作积极性的因素分析,探讨了培养和管理知识型馆员的措施。