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现代高校人力资源管理与开发 总被引：1，自引：0，他引：1
李成坤 《科技情报开发与经济》2007,17(8):247-249
分析了目前高校人力资源管理中存在的用人观念落后、缺乏规范的人才培养制度、人才流失严重等问题,提出了加强人力资源管理和开发的措施。 相似文献
123.
124.
从福利到工作:中国失业保险制度的理性选择 总被引：1，自引：0，他引：1
文太林 《沈阳大学学报：自然科学版》2007,19(1):33-36
对失业保险制度进行了探讨,指出失业是我国面临的一个严峻问题,是人力资源的极大浪费。它影响经济社会的稳定。单纯的提供经济支持的消极失业保险制度可能会造成失业陷阱。长期失业会导致失业人员的社会排斥,亦会使失业保险基金面临支付压力。因此,应当进行合理的制度设计,构建以就业为导向的积极的失业保险制度。 相似文献
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126.
结合案例,从分辨率的角度对监控系统中人面像的可分辨程度进行了论述,并说明了数字监控系统中提取的人面像在公安工作中的利用价值。 相似文献
127.
128.
刘利珍 《科技情报开发与经济》2007,17(22):229-231
介绍了变身份管理为岗位管理的内涵,论述了规范性岗位管理的主要内容,探讨了岗位说明书和岗位描述的作用及其构成要点。 相似文献
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根据多年科研管理工作的经验,结合浙江林学院的特点,分析了大学生科研创新项目的现状,并就大学生科研创新项目的管理提出了若干建议。 相似文献