基于随机规划的现代医院选址方法

针对医院选址问题中就医人数随机性的特点,提出了基于随机规划的现代医院选址方法.考虑医院附近不同人口分布点的每月就医人次数、交通状况、病人对不同级别医院的偏好因素,建立随机整数规划模型,以最小化地区内人口与医疗资源间的权重距离总和为优化目标,并采用蒙特卡罗方法模拟每月就医人次数这一随机参数.实验结果证明,该方法具有良好的收敛性,其选址决策相比于确定性模型选址方法明显优化.     

信息技术在医院人员管理中的应用

医院管理系统包括人员管理系统,医务管理系统,物资设备管理系统等一系列分系统。医院人员管理系统,不单单是个独立的系统,它与其他系统都有着密不可分的关系,是医院信息系统顺利运行的坚强保障。     

洪洞县新建人民医院总体规划及建筑设计

以山西省洪洞县新建人民医院总体规划及建筑设计为例,详细阐述了县级医院院区的整体规划及单体建筑的设计特点,探讨了医疗现代化、环境园林化、病房家庭化的设计理念在医院建筑中的具体体现。     

非计划再入院风险预测研究

为改善患者身体健康,降低非计划再入院率,减轻患者负担和社会资源浪费,本研究基于我国某区域卫生信息平台的医疗数据,利用机器学习方法,构建了非计划再入院风险预测模型.不同于已有仅预测了再入院概率的研究,本研究通过将风险预测建模为多分类问题,实现了在时间和可能性两个维度对再入院风险进行预测.通过调整机器学习算法参数设置,构建了基于神经网络、随机森林和支持向量机算法的3大类共10个再入院风险备选预测模型.基于真实数据集的实验结果表明,在备选风险预测模型中,使用多项式核函数的支持向量机模型预测效果最好,预测准确率达到96.65%.本研究成果可以使医疗机构基于患者历史医疗数据,从时间和可能性两个维度更全面、精准地评估患者再入院风险,进而采取必要的干预措施,降低非计划再入院率.      

电子病历的临床应用

根据电子病历在临床中的实际应用,结合电子病历的特点,剖析了目前医院电子病历系统存在的问题,并提出了相应的对策。     

三甲医院图书馆资源优化配置的原则与路径

提出了医院图书馆资源优化的原则,论述了图书馆资源优化的路径与步骤。     

医院人力资源管理中的理论研究与运用

探讨了心理契约理论、组织承诺理论、马斯洛需要层次理论、冰山理论、激励理论等在医院人力资源管理中的研究与运用。     

基于Delphi的医院管理信息系统设计与实现

针对目前中小医院普遍存在的手工操作模式造成医生工作效率低下、病人信息查询难、药品难管理等问题,开发了基于Delphi的医院管理信息系统.介绍了Delphi的优越性和系统的总体功能及数据库设计方法,并以医院管理信息系统药品查询模块为例,分析了采用Delphi为开发工具进行系统开发的流程.     

医院人事档案的计算机管理与应用

概述了计算机在人事档案管理中的作用,提出了医院人事档案教据库的搭建和维护措施,指出运用计算机科学地管理人事档案,可有效提高医院人事管理工作的质量和效率,促进人事档案管理工作向科学化、系统化和规范化方向发展.     

医院图书馆建立学科馆员制度的探讨

建立学科馆员制度是医院图书馆的一种新的工作模式和服务制度.探讨了学科馆员制度对医院图书馆人才建设的重要性,阐述了学科馆员的素质要求以及应该开展的服务工作,论述了学科馆员在医院现代化建设中所发挥的重要作用.