干部民主推荐工作的几点思考

民主推荐,是干部选拔任用工作的基础性环节;是扩大党内民主,拓宽选人视野,准确识别干部,提高选拔质量,从源头上防止和克服选人用人上不正之风的有效措施;是认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权的重要方式;在干部的选拔任用工作中起着重要作用。     

论民初袁世凯新权威主义政治

民初封建专制被打破,而资本主义民主政治又因民主基础薄弱无法建立起来,社会陷入了严重的失范状态,只有实行具有一定现代导向的新权威主义统治才能渐进地从封建专制过渡到现代民主.袁世凯在政治上专制集权,同时推行一系列具有现代导向的行政改革,使中国出现了一个相对稳定的统一时期;在经济上鼓励资本主义工商业发展,迎来了中国资本主义发展的黄金时代;在教育文化方面,鼓励现代教育文化的发展,同时用传统文化整合意识形态,使教育文化得到一定程度的发展;洪宪帝制前袁世凯的新权威主义统治符合当时的中国实际,具有合理性.     

增强忧患意识:提高党的执政能力的内推力

论述了增强忧患意识是我们党执政的宝贵经验。从科学执政、民主执政、依法执政的角度,分析当前党在执政能力建设中所引发的忧患意识。探讨了如何增强忧患意识,加强党的执政能力建设,从而构建社会主义和谐社会的问题。     

关于参政党民主监督的思考

参政党的民主监督，是参政党对执政党和国家机关及其工作人员进行的监督。参政党的民主监督是民主政治体制中一个重要的有机组成部分。加强民主监督，是直接关系到执政党和国家政权盛衰存亡的一项重大措施。当前，参政党的民主监督工作的开展还没有完全到位，存在不少问题，必须大力加强参政党的民主监督工作，从而实现社会主义民主政治。     

解构儒家传统政治文化对政治发展的影响

儒家的传统政治文化是中华民族的精神财富,它已经作为一种文化模式长久地积淀为人们的政治心理,从而影响到人们的政治行为。从文化的视角审视儒家传统政治文化对当代中国的政治发展影响深远,同时有利于在批判和继承传统政治文化的基础上,构建起适合当代中国政治发展的新的政治文化目标:民主文化与法治文化。     

对高校民主管理的认识与思考

探讨了高校民主管理的必要性及存在的问题.提出了加强高校民主管理的措施：提高认识,加强制度建设,发挥工会组织的作用,推进校务公开,推进和完善二级教代会工作,建立多途径信息反馈渠道等.     

日本明治、大正时期的女流文学研究

介绍了在日本文学史中明治、大正时期的女流文学著名作家及其作品,指出了女流文学的成因。     

非理性批判与复古性建构--尼采政治思想矛盾性探析

文章通过分析尼采关于民主政治、等级社会和贵族政体的政治思想,剖析了尼采政治思想中的矛盾不满意德国政治状况又全盘否定进步的民主政治,揭露资产阶级政治文化的虚伪性,又论证了等级社会制度,感受到了人民大众的革命力量又害怕人民大众而致力于建构"超人"统治的"贵族政体".这些矛盾归结起来是非理性主义思想方法激进性与解决现实政治问题怀旧性之间的矛盾,反映了资本主义过渡时期的德国实际政治的矛盾.     

社会主义政治文明建设的理论意义分析

政治文明理论的提出是符合马克思主义发展逻辑和社会主义实践的,是马克思主义中国化的重要成果。当前,加强社会主义政治文明建设,从基本原理上体现了社会主义的必然要求;从系统论角度看是三大文明协调发展的需要;从组织建设上是立党建党的根本。我们有必要进一步探讨建设社会主义政治文明的新思路、新方法、新途径。     

论抗日战争时期我党在陕甘宁边区实行的民主执政

抗日战争时期,陕甘宁边区是我党实行民主执政的“试验田”,其实践经验极其宝贵,对新时期中国共产党执政方式实现向“科学、民主、法治”的转变具有重大的借鉴、指导意义。