论高校信息服务理念的转变

阐述了当前形势下改革高校图书馆现行服务的必要性与可能性,提出了信息服务新理念的内涵,即改变服务指导思想,完善图书馆计算机化与网络化管理,加强文献信息的检索与咨询服务,加强读者的信息素质教育,积极参与教学活动,更好地为学校教学和科研服务。     

以人为本构建和谐图书馆

从突出人文关怀、加强读者服务、协调各部门关系等3个方面提出了构建和谐图书馆的建议。     

浅谈档案管理工作的现代化

分析了我国档案管理工作的现状,提出了改革档案管理工作的建议。     

数学概念表征

对数学概念的内在表征和外在表征分别加以阐释．并进一步揭示出两者之间的内在关系及其教学意义。对数学概念表征的深刻认识可以引发教师对数学教学作深层次地思考．在此基础上。具体地提出一些教学建议．     

基于概念树的主题搜索机器人系统研究

采用基于概念树的主题爬取算法,构造了一个主题搜索机器人系统。对文档与主题层的向量表示进行简化．设计与实现了一个主题搜索机器人原型。     

一种改进的本体映射方法

针对目前本体映射中概念相似度计算所存在的问题,提出了一种改进的本体映射方法。该方法首先根据两个概念名称相似性过滤出最相关的概念,减少概念相似度的计算;然后基于概念实例、概念属性、概念关系计算概念相似度,并进行综合;明确了本体映射步骤;最后对相关工作进行了分析比较。     

以人为本--现代图书馆管理的新模式

“以人为本”是现代管理学中的重要理论,其核心是关心人、尊重人、发展人。系统全面地分析了图书馆员产生职业倦怠的原因,提出了实施“以人为本”管理的措施。     

以人为本的图书馆人事管理

论述了以人为本的图书馆人事管理的有关问题,包括树立馆员的主体地位、确立馆员的价值观、尊重职工的个性、鼓励馆员参与图书馆管理等。     

高校图书馆期刊管理应体现以人为本

结合工作实际,从期刊的采购、编目、阅览、电子资源建设、服务对象与馆员自身建设等方面探讨了以人为本的思想在高校图书馆期刊管理工作中的具体运用。     

以人为本的图书馆管理和服务

从图书馆管理和服务两方面探讨了以人为本对图书馆建设的重要意义,提出了树立以人为本的管理机制和服务理念的建议。