北欧诸国的科技发展和体制创新

北欧诸国在20世纪初还是一些落后的农业小国，经过几十年的努力，到20世纪60年代已发展成为高度发达的福利国家。20世纪80年代初高福利对北欧国家经济发展的负面影响开始显现，90年代以来在经济全球化的冲击下，北欧国家的经济也遭到沉重的打击，其国家竞争力受到削弱。面对国际科技、经济竞争力的加剧，北欧国家争相实行科技创新，大力发展知识经济。自20世纪90年代后半期     

如何开发档案信息资源服务经济建设

随着我国改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制正在逐步建立并日趋完善。它不仅对经济部门产生了强大的冲击，而且对档案部门和其他非直接经济部门产生了巨大的影响。这种新的形势赋予我们档案部门新的发展机遇。面临着新的挑战，档案部门如何适应时代发展的潮流，寻求自身发展的良好出路，充分发挥档案的优势作用．为社会文明和经济建设服务，已成为摆在每个档案工作者面前的紧迫任务。     

论如何加强职工的思想政治工作

随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步建立，人们的思维方式和价值观念相应地发生了深刻变化，如何改进和加强思想政治工作，打破传统的思维方式和工作模式，进行大胆的创新和尝试，用强有力的思想政治工作把职工的思想统一起来，使他们拥有旺盛的斗志，积极的人生和健康的心态，已成为一项迫切任务，更是我们将思想政治工作贯彻到工作实践中的切入点，现就如何做好职工思想政治工作，本人谈点肤浅认识。     

关于"农业产业化经营情况"的专题调研报告

农业产业化经营是农业结构调整和农村发展的战略性措施。阐述了甘肃实行农业产业化的必然性 ,提出甘肃实现农业产业化的途径是 :大力培育和发展以特、新、大为基本特征的农产品商品生产基础 ;培育和壮大龙头企业 ,促进农产品加工转化 ;强化市场体系建设 ,扩大农产品销售 ;改造传统农业 ,加快农业科技的引进与推广。     

建筑企业文化管理邹议

改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，中国的市场越来越开放，市场竞争也日趋激烈。通过实践和沟通交流，越来越多的企业已经意识到现代企业的竞争已经深入到了文化层面，他们已经给企业文化建设予以较多的重视，不少企业还在市场竞争中打文化牌。如何认识企业文化？它有何影响力？怎样打造企业文化？企业文化与思想政治工作关系如何？对于这些问题，本人有如下理解。     

电力企业人力资源开发存在的问题及对策

电力生产企业是技术密集型企业,具有经营型、社会公益型的双重特点。多年来,在传统的计划经济体制下,电力企业虽然对人力资源的定量研究已经有了相当长的历史,但是这种定量分析始终局限于人力资源本身的数量特征上,未能涉及人力资源更重要的特征,即其质量特征。其根     

科技创新活动的模式与体制——以南京市为例

对科技创新活动的本质特点进行了探究,结合了南京市的实际情况分析了不同模式和体制对于该地区的适应性。     

密码系统互操作性的泛化方法

为了研究校园卡互操作系统，从分析密码设备互操作框架和密码设备逻辑视图人手，提出了密码系统互操作性泛化的概念和研究方法，对实现密码应用系统的可持续发展具有理论和实际指导价值．     

高速公路管养体制探讨

本文以宁宿徐高速公路养护管理体制为模式,重点阐述管养结合体制中养护中心的人员和设备配置、管养里程、管养职责等,并就与社会化养护公司的合作进行了分析。     

会计人员的职业判断及其能力的提升

"会计人员的职业判断是会计人员在面临不确定情况下,依据一定的职业规则和自身的经验,对某一事项所作出的推定和判别。"①随着知识经济时代的到来,社会由于追逐知识,导致社会和经济的发展