学校是社会发展的摇篮

一个国家只有培养出充满理想、信仰、责任、热忱的青年人，勇敢地承担民族和国家赋予的使命，那么，民族才会有希望，作为中职学校责任更加重大。中等职业教育现状，学生素质低，德育教育偏软，无惩罚教育倾向严重，改变现状要把重视传统道德教育是首要任务，将教育惩罚作为学校教育的一个重要手段．将课堂教学作为德育教育的阵地，引导学生新形势下树立新的价值观念、竞争观念、法制观念、引导学生注重情感、关心集体观念。     

“国家理科基地(物理与天文)实验教学改革研讨会”会议纪要

为加强各基地实验教学经验的交流,促进物理实验教学改革,由国家自然科学基金委员会主办,中山大学物理科学与工程技术学院承办的“国家理科基地(物理与天文)实验教学改革研讨会”于2003年11月20日至22日在珠海、广州两地召开.会议由物理与天文学国家教学指导委员会副主任委员吴思诚教授主持,北大、清华等15所高校基地的30多位代表参加了本次会议.中山大学副校长许家瑞教授到会并致辞.     

对美教认识点滴与实验初得

而艺术家与教育家的责任,就是把它从各处分离、综合起来,使它成为一门科学,并且加以研究、创新,升华、拔高,然后再让它回到生活,美化生活,提高生活质量,提高人格素质。     

塑造青年教师的形象

青年教师是学校的新鲜血液,是生力军,如何使青年教师在教学的第一线尽快发挥作用,尽快适应教学上的需要,这是提高教学质量的关键。本文就培养和锻炼青年教师的问题,从五个方面谈了做法,在领导重视,传、帮、带、练的实践中,青年教师迅速成长,塑造了青年教师的新形象。     

怎样才能使“解题思路来得自然”

怎样才能使“解题思路来得自然”丁志勇（陕西省商州中学７２６０００）著名数学家拉哥朗日指出：＂一种数学理论应当能向在大街遇到的第一个人解释清楚＂．杰出数学家怀尼特号召：＂让研究工作来得自然＂．数学解题教学何尝不是如此呢？解题思路要清楚，要来得自然，清楚...     

声学仪器的设计应注意标准化

编辑同志: 最近一些国外科学家在参观我国的声学仪器时,提出了应加强声学仪器设计的标准化问题的建议,我们认为很值得重视.如有些七十年代的探伤仪面板设计仍停留在国外六十年代初的水平上,很不利于向国     

柳传志与燕昭王的人才谋略

<正>管理之道,唯在用人,人才是事业的根本。杰出的领导者唯贤是举,唯才是用,才能在激烈的市场竞争中战无不胜。这已经深深植根于中国企业家的意识中。但是,如何网罗人才为己所用,如何能招到合适的人才,仍是每个企业家头疼的课题。现实中,企业家常常发出"人才可遇不可求"的感叹。的确,人才不是求来的,而是用良好的理念与口碑吸引来的,这包括以人为本,善待自己的员工,重视人才的管理实践等等。关于如何能找到合适的人才,历史上著名的"黄金台招贤"给了我们很好的启示。《战国策燕策一》记载:公元前三一二年,燕国国君燕昭王即位之后,因寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐,后来有个谋士郭隗见状就给燕昭王讲述了一个国王买马的故事。说古时候有个国王,派侍臣带千金去买千里马。不料千里马已经死了,但侍臣仍然花了五百金买了这匹千里马的马头回     

普通高校化学化工类专业英语教学改革的探索

针对普通高校,作者根据多年的专业英语教学经验,深度剖析了化学化工类专业英语教学中存在的根本问题,提出首要任务是从多个层面高度重视专业英语教学,以期从根本解决教学效果不佳的问题;结合教材建设和师资队伍建设、优化教学方式等,以学生为中心,激发学生学习兴趣和潜能为目的,使专业知识学习趣味化;突出对专业英语的理解而不是翻译,培养英语思维,最终实现标本兼治,促进专业英语教学。     

现阶段人事档案重要性分析

人事档案是一种重要的信息资源,是一个人成长经历的真实反映和真实写照,它既可证明人的一生不同时期扮演的角色和不同的人生轨迹,又是历史的记录和凭证。人事档案涵盖了一个人的不同历史阶段的履历、自传、学历、职称、入党(团)、鉴定、政审、奖励、处分、工资、待遇、录用、聘用、入伍、转业、出国等方面的重要资料,是既往历史、现实情况的集中体现。从人事档案的作用着手,阐述了人事档案对个人职业生涯、对确定重要日期、对处理人事要物的重要作用,希望引起读者对于人事档案的重视。