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171.
试论家族企业职业经理人选择与激励中存在的问题 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了职业经理人市场的基本现状及成因,以及职业经理人选择与激励中存在的问题,对如何解决这些问题做了有益的探索. 相似文献
172.
随着信息科技的高度发展,越来越多的企业引进了基于计算机网络的信息管理系统,信息系统的引入提高了企业的工作效率,同时也带来了不可避免的安全问题。本文针对目前国际、国内相对比较空白的领域一企业内部的信息安全管理展开研究,通过大量的真实案例得出了相对可靠的结果。 相似文献
173.
随着企业改革的进一步深化,档案为企业服务的广度和深度也随之发生变化,需要档案部门在优化结构、提高全员档案意识和提高服务质量等方面进行深入的思考和积极的探索。 相似文献
174.
在网络经济中电子商务投资的先行者已占得先机的情况下,跟进者应如何选择竞争策略?为解决这一问题,该文在对互联网企业投资的跟进者优劣势进行分析的基础上,建立了基于物种相互作用模型的互联网企业投资跟进者策略选择模型。结果表明,资源获取能力是影响跟进者策略选择的重要因素,跟进者在具有强竞争力的条件下,并购、合围策略是适合的战略选择;相反,则宜采取市场细分“拾余补漏”策略将与先行者的竞争关系转化为互惠共生关系。 相似文献
175.
176.
177.
企业的生命力取决于它能否使产品不断更新换代,满足市场不断变化的需求.为此,只有通过持久的技术创新才能实现.技术创新作为一项高风险活动,因其受到许多不确定因素的影响而存在着巨大的风险.因此,对技术创新进行风险分析,科学地控制和防范风险,对企业成功地进行技术创新,增强核心竞争力,提高技术创新效率是有十分重要的意义. 相似文献
178.
随着IT技术的推广普及与全球经济一体化潮流的日益逼近,开展适应新经济环境下的信息化建设已摆在全球企业的面前。相对于发达国家而言,中国企业的愿望显得更加迫切。事实表明,对于中国企业来说,信息化建设绝非是一盒快餐,简单的拿来主义是行不通的。 相似文献
179.
刘亚莉 《湖北三峡学院学报》2002,24(4):52-54
阐述了或有事项引起的财务报表变动,建立了一套财务指标,分析了或有事项对企业财务能力的影响,并指出在不确定性会计处理中应注意的几个问题。 相似文献
180.
企业文化定位的影响因素分析 总被引:4,自引:0,他引:4
通过讨论企业性质、企业能动要素价值的变迁以及企业的素质和外部环境状况对企业文化定位的影响,认为不同的企业都有其独特的个性,因而企业文化必须根据企业的素质和外部环境的状况以及所处的生命周期阶段来定位,确立其实际的内容. 相似文献