从二元劳动力市场分割理论看大学生自愿性失业

自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。本文运用二元劳动力市场分割理论,对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。本文认为,大学生自愿性失业是我国劳动力市场分割情况下大学生理性选择的结果,而解决自愿性失业问题,应更多地发挥市场机制的作用,打破由于不合理的制度等原因导致的劳动力市场的分割,建立完善的信息传递机,充分发挥市场机制的调节作用,从而使大学生自觉主动地调整就业期望值。     

复杂的印度抗疫:国家与社会互动视角

3月以来,新冠肺炎疫情在全球范围迅速蔓延,印度也难以独善其身。印度各级政府很快打破了2月以来以国外入境人员和归国人员为重点的盯防政策,开始采取更为严厉的措施。3月24日,总理莫迪在刚于22日宣布进行一次自愿性的宵禁后,宣布开始长达21天之久的全国"封国"。4月14日,莫迪又再次宣布延长"封国"至5月3日。     

上市公司自愿性信息披露浅析

随着社会主义市场经济体制的不断发展,现代股份公司和证券市场的日趋规范、成熟,现有的强制披露制度早已不能满足投资者对信息的需求。投资者要求上市公司披露更多的非财务信息、不确定信息和未来信息。自愿性信息披露作为强制性信息披露的有益补充,对提高上市公司信息披露水平具有重要作用。本文在分析我国自愿性信息披露现状的基础上,论述了上市公司自愿性信息披露与强制性信息披露的区别、自愿性信息披露的内容与披露途径,以及自愿性信息披露的积极意义,提出在我国推行自愿披露的策略。在经济全球化的今天,我们应借鉴国外的先进经验来加快经济发展步伐。笔者对此进行研究,一方面希望能对上市公司的信息危机有所缓解,另一方面希望提高我们企业在国际市场中的竞争力。     

论上市公司环境信息披露模式的选择

当今世界各国对上市公司环境信息披露模式都有不同的选择,而我国对于环境信息尚未形成有效的披露模式。笔者重点通过对环境信息披露模式的理论基础、各国现状进行分析,指出我国上市公司环境信息披露模式的合理选择。     

国外劳动保护用品认证监管措施面面观

世界各地对劳动防护用品都有各自不同的管理要求,但多数国家都是通过建立一套完善、严格的认证体系,来防止不安全的劳动防护用品流入市场的,如欧盟的CE认证,美国的NIOSH呼吸防护用品认证、UL认证,日本的JIS标志认证、JQA标志认证等。     

上市公司自愿性披露与证券信用关系的实证研究

目前，证券市场对上市公司自愿性披露和信用建设日益重视，因此，对我国上市公司自愿性披露的状况及与公司证券信用的关系的研究，十分具有现实意义。本文抽取沪市60家上市公司作为研究对象，选取20个自愿信息披露评价指标，利用其2004年年报，计算出上市公司自愿性披露指数，并对上市公司自愿披露程度与公司证券信用之间关系进行实证分析。实证结果对证券信用评级参考指标有些启示。     

我国上市公司自愿性信息披露战略框架构建初探

信息披露可以分为强制性和自愿性两种形式。所谓的自愿性信息披露，是指上市公司除强制性信息披露之外，通过投资者关系管理的各种活动和方式，自愿地披露现行法律法规和规则规定应披露信息以外的信息。①本文在国内外学者研究的接础之上，分析了自愿性信息披露的动机自愿性信息披露的意义，并结合我国实际情况对自愿性信息披露的战略框架提出了设想。     

上市公司自愿性会计信息披露存在的问题、成因及对策

自愿性会计信息披露目前已经成为上市公司信息披露的重要组成部分,它有利于市场竞争和有效市场的形成,对投资者了解更多的有用信息提供了帮助,但是自愿性会计披露也存在了许多的问题,本文就这些问题进行分析,了解其形成的原因,并且试图寻找解决这些问题的对策,使得自愿性会计信息披露能够规范化。     

货币政策与上市公司自愿性披露

本文对上市公司自愿性披露与货币政策走向进行了研究;并分析了各指标与上市公司自愿性披露影响关系。     

略论我国的体育行政指导

运用理论分析法和文献资料法,对我国体育行政指导的概念、功能、原则、法律依据等予以了阐释。体育行政指导是体育行政主体为有效达成一定行政目的,基于国家的体育法律原则和体育政策,对行政相对人作出的非强制性引导行为。体育行政指导要遵循合法性原则、自愿性原则和公开性原则,具有补充和替代、引导和促进、协调和疏导等功能。体育行政指导只要有组织法上的依据即可,而不必强求一定要有具体行为法上的依据。