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11.
12.
近十年来我校科研状况浅析 总被引:3,自引:0,他引:3
通过对我校近十年来科研成果产出情况的统计分析,说明目前学校的科研和科技队伍现状,指出了学校在科研和论文发表方面的优势和不足,并对如何进一步加强学校的科研工作提出了建议。 相似文献
13.
14.
河北省高校体育教师队伍的现状分析与建议 总被引:1,自引:0,他引:1
丁素文 《河北师范大学学报(自然科学版)》2001,25(4):553-555
综合运有调查调问等研究方法,对河北省15所普通高校337名在职体育教师进行了调查,从年龄结构,学历结构,职称结构,知识与业务水平等方面进行了分析,提出了完善河北省高校体育教师队伍的对策与建议。 相似文献
15.
为了适应体育素质教育的需要,本通过调查分析我省高校体育师资队伍的现状,针对我省高校体育师资队伍在工作状况、职称结构、专业结构、学历结构等方面存在的问题以及造成这些问题的原因,提出了解决问题的相关对策和建议。 相似文献
16.
17.
十论改革完善我国科技人力资源开发与管理制度--论聘约标准的构建及其科学使用 总被引:1,自引:0,他引:1
针对我国聘约标准长期缺失的客观事实,探讨了聘约标准的基本内容和构建原则、方法及应注意的问题,并简要讨论了如何合理、科学地使用聘约标准。 相似文献
18.
19.
20.
任冰 《东莞理工学院学报》2003,10(2):98-102
“核心刊物”闹剧在我国愈演愈烈,在社会上产生了严重影响。作者对“核心刊物”闹剧的表象进行了描述,并对其实质和危害进行了分析。认为“核心刊物”闹剧是名利作祟,学术腐败的温床;极大地损害了我国期刊界的形象,腐蚀了我国期刊界的肌体,是我国现代化建设中的一大隐患。如此下去,我们期刊界无法面对国人,也无法在世界面前立足,最终必将自食苦果。期刊界、学术界也应打假,制止“核心刊物”闹剧已刻不容缓。国家期刊管理部门应出台政策和措施,制止“核心刊物”闹剧恶性发展,恢复核心刊物的庄严面目。现行的职称评定机制与“核心刊物”闹剧是一对孪生姊妹,也必须进行治理。应当整顿职称评定中的不良倾向,推行职称聘任制,打破职称终身制的局面。 相似文献