社会性别视角下的女大学生职业生涯规划

在严峻的就业市场中，女大学生特别是理工类女大学生的就业竞争力不如男大学生是不争的事实，而很多女大学生也因传统社会性另Ⅱ的刻板印象产生“女不如男”的思维定势，直接影响了自己的职业生涯。因此，摒弃传统社会性别角色的认知，用新的社会性别意识进行职业规划，这对女大学生的社会性别认知及职业发展有深远的影响。     

浅析大学生职业生涯规划的指导

当前的社会状况以及就业形势使大学生职业生涯规划变得十分重要。本文简单地阐述了大学生职业生涯规划的含义,概述了目前高校的职业生涯规划指导的状况,并分析了其中存在的问题,进而提出了一些粗浅的改进建议。     

韩信的职业生涯

公元前208年,中华大地风起云涌,反秦的农民起义接连不断,楚国贵族后裔项梁、项羽举起反秦大旗,渡过淮河北上。胸怀大志的韩信终于迎来了属于他建功立业的时代。     

新员工职业生涯规划探析

职业生涯规划能充分发挥员工的主动性．积极性，并有效实现员工个人发展与企业发展的高度结合，对企业员工的职业发展有十分重要的作用，是企业开发员工潜力的一种有效的管理方式。本文在探讨职业生涯规划对新员工意义的基础上，分析了新员工在职业生涯规划上存在的问题，井结合实际提出相应的解决办法。     

简论理想信念、成才目标、职业生涯规划与大学生择业创业教育的有机结合

理想信念、成才目标、职业生涯规划与大学生择业创业教育是一个从理论到实践的有机体系。在现行《思想道德修养与法律基础》教材中,职业生涯规划问题未被涉及,其他三部分内容被分别安排在三个章节中论述,这种安排割裂了各部分内容之间的内在逻辑联系。教师在教学中可以用专题教学的形式将各部分内容有机结合起来,以取得更好的教学效果。     

民办高校大学生职业生涯规划的现状调查分析——以烟台南山学院为例

本文通过对烟台南山学院在校大学生的抽样调查,了解目前民办院校的大学生对职业生涯规划的了解和参与程度、对未来工作的期望及前期准备情况等,探求大学生就业面临的问题,以及职业生涯规划对未来职业发展的影响。     

大学生职业生涯设计的四个关键问题

大学生职业生涯设计是指在校大学生对自己主客观条件进行测定、分析、总结研究基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为这一目标作出行之有效的安排。然而,部分高校在帮助学生实施大学生职业生涯设计的过程中存在一些问题。本文就职业生涯设计的四个原则中存在的问题,加以分析并提出解决措施。     

SWOT分析在北京市高职院校大学生职业生涯规划中的应用研究

0引言近年来,我国高等院校大学生就业难问题日益凸显,为试图解决由高等院校和大学生自身原因造成的结构性矛盾,职业生涯规划理论被引入高等教育研究中。广泛应用于组织战略管理的SWOT分析法为我们提供了一种有效的分析工具。本文试图对SWOT分析应用于大学生职业生涯规划的研究中做出深化,在研究地域和高校类别上限定为北京市高职院校,并在假定基础SWOT分析受限时引入POWER     

大学生职业生涯规划教育研究

大学生职业生涯规划教育是高校思想政治教育的重要内容，高校管理者要不断提高认识，加强实践和相关研究工作，强化职业生涯规划教育的师资队伍建设．这些措施对促进大学生成长成才，提高大学生的就业竞争能力大有裨益．     

学前教育专业大学生职业生涯规划探析

本文结合学前教育专业大学生的职业生涯规划现状及特点,分析本专业大学生开展职业生涯规划的相关问题,指导本专业学生如何树立明确的目标和清晰的自我定位,提出具有可操作性的对策和建议。