首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3708篇
  免费   73篇
  国内免费   141篇
化学   1篇
力学   2篇
综合类   22篇
数学   262篇
物理学   28篇
综合类   3607篇
  2024年   10篇
  2023年   54篇
  2022年   72篇
  2021年   91篇
  2020年   68篇
  2019年   71篇
  2018年   35篇
  2017年   49篇
  2016年   84篇
  2015年   146篇
  2014年   225篇
  2013年   234篇
  2012年   337篇
  2011年   348篇
  2010年   326篇
  2009年   343篇
  2008年   316篇
  2007年   344篇
  2006年   228篇
  2005年   159篇
  2004年   109篇
  2003年   86篇
  2002年   48篇
  2001年   29篇
  2000年   16篇
  1999年   13篇
  1998年   11篇
  1997年   17篇
  1996年   5篇
  1995年   8篇
  1994年   5篇
  1993年   5篇
  1992年   8篇
  1991年   9篇
  1990年   7篇
  1988年   1篇
  1987年   1篇
  1983年   1篇
  1959年   2篇
  1926年   1篇
排序方式: 共有3922条查询结果,搜索用时 31 毫秒
31.
将HACCP这一世界公认的食品安全控制系统引入野外施工食堂卫生管理当中.方法采用文献检索,事故分析、现场调查和Delphi等研究方法,通过对野外施工食源性疾病危害分析、建立关键控制点,形成野外施工食堂管理HACCP管理规范,并组织实施.结果实施HACCP体系后,从业人员手、餐具、菜墩、抹布的抽查合格率有显著提高,食堂从业人员以及参加施工人员对饮食卫生以及食堂卫生管理知识的掌握显著提高.结论在野外施工食品卫生管理中引入HACCP管理体系,控制食源性疾病取得了良好的绩效.  相似文献   
32.
本文就人力资源管理中绩效考评的几个难点问题及应采取相应对策进行阐述。  相似文献   
33.
《合肥科技》2006,(7):15-15
记者6月29日从市信息化工作办公室了解到,市政府拟整合资源建设政府应急指挥系统,以提高我市应对突发事件的处置水平。该项目已经列入今年的重大工程之一,预算资金约2900万元。  相似文献   
34.
政策     
《信息化建设》2005,(4):59-59
温家宝总理政府工作报告中涉及电子政务的部分;政协一号提案呼吁加快农村信息服务体系建设村信息服务体系建设的建议案》;我国年内筹建电子监管体系提高网络交易信誉度;全球信息化排名:新加坡第一,中国升至41位;国信办发布政府网站绩效评估结果。  相似文献   
35.
建立健全行政事业单位内部控制制度的几点思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文从只有加强内部控制制度和内部审计以及迫切需要建立全面的预算控制体系方面思考,阐述了行政事业单位应建立健全内控制度,才能保证经济与改革的顺利进行,确保单位目标实现。  相似文献   
36.
企业员工绩效考评方法研究及应用   总被引:13,自引:1,他引:12  
本文提出了一种新的员工绩效考评方法-AFT,即用层次分析法(AHP)确定考评指标的权重,用模糊数学的方法(Fuzzy)对各类质化考评指标值进行量化处理,并进行系统的综合,用逼近于理想解的方法(TOPSIS)排出被质评者的优劣顺序。  相似文献   
37.
阐述了现代企业制度下交通科研院所财务改革的必要性。结合单位的实际情况对新时期交通科研院所财务管理工作提出了一些建议。  相似文献   
38.
村民自治在实践中取得了较好政治绩效,出现了较高的村民选举参与率,初步建立了以村民为决策主体的民主决策体制,同时出现了多元民主管理主体和多样化的民主管理和民主监督方式。另一方面村民自治实践中仍存在一些问题,影响了村民自治政治绩效的提高。要提升村民自治的政治绩效,必须要加强制度建设,要利用多种渠道,提高村民自治主体的民主、法制意识和文化素质。要加强村民自治组织的建设,提升其管理能力和服务能力。同时要求村民自治营造良好的社会法制环境。本文以广东省为例,对村民自治的政治绩效进行了分析,并提出了作者自己的见解。  相似文献   
39.
杨海鸿 《科技资讯》2005,(24):155-156
企业经营中,最难的永远是绩效与激励。企业效益永远是企业组织的终极目的。绩效考评是实现这一目的的有效手段。如何创造高绩效.持续保持高绩效,是企业入力资源管理的核心。目标导向的绩效管理是将绩效考评与目标管理结合起来.把绩效考评与绩效发展结合起来,把绩效发展与目标管理结合起来.把员工个人目标与企业组织目标结合起来,构建了一个新的绩效考评的原则和工作目标体系,从而更有利于最大化地实现组织目标。  相似文献   
40.
我国政府网站绩效评估的理论基础、指标体系与初步结果   总被引:8,自引:0,他引:8  
从2003年开始,受国务院信息化工作办公室委托,赛迪顾问股份有限公司承担了我国政府网站绩效评估的指标研制和年度评估实施工作。2004年11月至2005年1月,对全国政府网站绩效进行了2004年度评估,评估对象包括76个国务院部委及直属单位的部门网站和31个省级政府、333个地级政府、414个抽样县级政府的门户网站。数据截止日期为2004年12月30日。本次评估结果显示,我国政府网站较2003年有了明显进步,尤其是在地级政府中,出现了一批“标竿”政府门户网站,在网站定位和服务功能上均有了质的改观,缩小了与世界信息化领先国家之间的差距。但是,评估结果也显示出我国政府网站建设存在很多误区,从中可以挖掘出我国电子政务的深层次问题。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号