对称性高技术企业协作R&D网络优化的博弈模型分析

通过考虑替代品的影响,建立了对称性高技术企业协作R&D网络的三阶段博弈模型,同时在以企业利润最大化和社会福利最大化为标杆基础上,分析了同质品和异质品市场上对称性高技术企业协作R&D网络的优化条件.分析结果表明,一方面,R&D投入效益与协作联结数目在同质品与异质品市场上分别负相关与正相关;另一方面,不同的市场竞争性质导致不同的网络优化条件,同质品与异质品市场上的优化条件分别是形成中等水平协作与完全协作.     

弘扬安全文化 情系采掘工人 湘煤集团湘永矿业有限公司安全文化活动剪影

安全是煤矿永恒的主题，安全文化是煤矿安全的重要保障。湘永矿业公司加大安全的宣传力度和安全投入，着力于安全文化建设，制作安全宣传牌、固定标语798块，职工安全行为考核栏4块，各矿井的安全文化长廊、安全温馨提示随时警醒干部职工的安全思想。同时，湘永公司把安全文化活动融入到企业安全管理的各个方面，通过安全宣誓、安全签名.     

农民大规模转移中其子女义务教育经费保障机制研究

在工业化、城镇化进程中,农民大规模转移到城市,给进城农民在生产安置、经济收入、住房建设以及子女教育等方面带来了一系列问题。进城农民工子女的义务教育具有跨行政区域、准公共产品的属性,本文通过分析现行的农民工子女义务教育经费的政策设计不完善,区县经费责任不合理、公办学校自由裁量权过大和效果不理想等问题,提出在继续推动户籍制度改革背景下建立国家主导、流入地和流出地共同分担的经费负担体制,探索调整现有义务教育格局,合理配置国有公共教育资源,完善社会捐赠机制,多渠道筹措教育经费等相关对策及建议。     

高校政府采购流程规范化体系的研究与实现

随着政府采购管理体系更趋完善,监管要求更加到位。文章从基于政府采购的规范化流程体系的构建背景引出,讨论了高校传统设备采购和管理办法的弊端,研究了设备采购流程体系,实现了管理功能信息化、任务与责任的模块化。文章分析了平台的设计方案、内部结构和重要作用。平台试运行结果表明,该平台的部署对提高管理的效率、运作的规范化和加强监督具有重要作用和现实意义。     

员工有效投入的人力资本使用效率问题研究——基于POB视角下

人力资本使用效率问题是企业永续经营难以回避的问题。本文整合积极组织行为理论框架下的相关范畴（自我效能感和乐观）对当前我国企业员工有效投入不足导致的人力资本使用效率低下的现状进行分析,并提出了初步政策建议。     

关于部分工贸企业安全投入的调查分析

通过对201 2年度申请企业安全生产标准化达标的233家工贸企业进行安全投入的调查分析,得出目前工贸企业的安全生产投入现状和发展趋势.结果显示2012年度企业安全投入占营业收入的平均百分比与2011年度相比,均有了一定程度的增加,其中商场企业提升的幅度较大;多数工贸企业的安全投入百分比处于0.1％ ～0.3％之间,占据企业总数的30％左右,但同时也发现这一区问有向上增加的趋势；对同样营业收入区间企业的安全投入进行比较,发现二级达标企业的安全投入要多于三级达标企业.     

CBE教改实践中发现的问题及改进方法的探究

本文对 Ｃ Ｂ Ｅ 教学实践过程中出现的问题作了分析，包括学生在实验中只动手不动脑的问题，教育投入过大问题等。对此，本文详细探讨了改进方法。其见解对 Ｃ Ｂ Ｅ 教改的深化具有一定的参考价值     

“企业技术创新主体地位没有停留在口号上”——华东各省推进企业技术创新记

"企业技术创新的主体地位"是一句口号,但却没有停留在"口号"的层面上。近年来,各省围绕着"企业技术创新的主体地位",通过不断探索、不断运行的科技工作,使企业技术创新的主体地位有了各种体现。     

自强学堂创办经费来源问题研究

武汉大学的前身自强学堂于1893年由湖广总督张之洞创办。众所周知，学堂创办最重要的是有资金保障，但由于种种原因，自强学堂创办经费的筹措几经坎坷，历时近三年才勉强办学。本文拟对自强学堂创办经费来源问题进行探究。     

美国技术创新计划（TIP）投入及预算管理研究

本期＂软科学＂栏目中,继上期刊载由上海东华大学课题组所做的台湾ITDP计划的研究后,延续选载上海市科学学研究所课题组对美国国家财政科技投入计划——技术创新计划（Technology Innovation Program,TIP）的研究,希望通过对美国TIP投入及预算管理特点的介绍,能进一步为我们拓宽视野,带来启示。此外,作为上海创新创业环境体系中越来越受瞩目的一环,创业投资的发展已经成为业界心目中驱动＂创新驱动＂的车轮,然而,上海的创业投资发展亦并非只见利好,现状中仍有诸多制约瓶颈,上海市创业投资行业协会课题组对此进行了深入分析,本刊特为选载,与读者共咀。