全文获取类型
收费全文 | 487篇 |
免费 | 5篇 |
国内免费 | 11篇 |
专业分类
化学 | 8篇 |
力学 | 1篇 |
数学 | 13篇 |
物理学 | 2篇 |
综合类 | 479篇 |
出版年
2023年 | 3篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 6篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 5篇 |
2015年 | 15篇 |
2014年 | 17篇 |
2013年 | 13篇 |
2012年 | 34篇 |
2011年 | 28篇 |
2010年 | 37篇 |
2009年 | 42篇 |
2008年 | 45篇 |
2007年 | 58篇 |
2006年 | 40篇 |
2005年 | 30篇 |
2004年 | 24篇 |
2003年 | 17篇 |
2002年 | 14篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 15篇 |
1999年 | 6篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 2篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 2篇 |
排序方式: 共有503条查询结果,搜索用时 0 毫秒
441.
442.
企业核心竞争力的构建最终源自于企业的人力资源,人才作为当前知识经济时代的重要影响因素,给经济实体带来的影响是十分巨大的.面对竞争激烈的社会环境,企业如何留住知识型员工,是企业生存发展的关键.作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,民营中小企业在人力资源管理方面的劣势显得非常突出,员工流动频繁.企业虽用一些丰厚的条件来吸引员工,却不能在较长时间里留住员工,相当一部分的民企对员工缺少凝聚力、感召力,员工对企业缺乏归属感、认同感.中小民营企业求人难,留人更难的局面已屡见不鲜.该文重点分析了中小民营企业员工流失的现状及原因,并提出了应对策略. 相似文献
443.
一、我国旅行社人力资源管理的现状
1.对人力资源战略认识不够缺乏专门人力资源开发与管理人才. 相似文献
444.
随着中国旅游业的迅速发展,日益明显员工流失现象开始制约着酒店行业的发展,本文通过查阅大量文献资料,结合自身在实习和学习中的切身体会,同时基于理论上的思考,对国内旅游饭店员工流失从多个角度进行简要分析,并对防止员工流失提出了一些相应的对策。 相似文献
445.
沈尤佳 《贵州师范大学学报(社会科学版)》2012,(1):39-44
国有资产流失是改革时期理论界关注的热点。国资流失主要表现在地方政府与收购方自由谈判的产权交易中,完全架空了全民所有的性质。现有文献多数从资产定价、内部人控制、关联交易、无形资产未作评估等角度解释国有资产流失,本文则试图从国有资产实际控制权地方化的视角提供新的解释。2002年以前,"有控制权无所有权"的"责权利不对称"成为国资流失的制度原因,因为地方政府无资产能力也无法律责任承担国资的保值增值;2002年赋予地方政府"出资人所有权"的政策设计,尽管在理论上可以减少甚至消除"代理成本",然而,地方政府获得出资人所有权地位的法理基础不足,在地方政府承担多重身份的背景下,反而加速了地方政府对国有资产的变卖。 相似文献
446.
随着我国工业化和城镇化进程的加快,越来越多的耕地被征用,由于体制、机制和管理等多方面的原因,失地农民越来越成为关系社会稳定的新群体。现有征地制度的缺陷造成失地农民权益流失严重,建立失地农民社会保障体系势在必行。本文从两个角度,即现有制度的缺陷导致失地农民权益流失和失地农民社会保障体系的本质功能,分析了建立失地农民社会保障的必要性,其次探索性地初建了失地农民社会保障体系模型,包括其资金来源、管理及支出;最后提出相应的政策建议,如土地产权明晰化等。 相似文献
447.
高校图书馆书刊污损及流失的对策 总被引:4,自引:0,他引:4
赵爱莲 《科技情报开发与经济》2006,16(6):73-75
书刊污损与流失是高校图书馆普遍存在的现象。揭示了高校图书馆书刊污损及流失的种种现象,剖析了这些现象产生的原因,并提出了相应的对策。 相似文献
448.
449.
利用浸渍法和溶胶-凝胶法制备NiO/γ-Al2O3催化剂。通过80小时寿命实验的比较,研究了制备方法对甲烷部分氧化制合成气催化性能的影响。利用TG、XPS、AAS、TPR、BET和XRD等一系列表征方法考察了催化剂积碳、表面组成、Ni含量、表面积、孔体积和晶相的变化情况。结果表明,在高温氧化还原反应中,虽然利用溶胶-凝胶法制备的催化剂不能提高催化剂担体的热稳定性,但是能够提高Ni基催化剂的抗积碳和抗Ni的流失与烧结的能力。 相似文献
450.
王福君 《鞍山科技大学学报》2000,23(4):313-316
通过对国有企业改制中资产流失的现状、渠道和原因的分析,提出建立制度上的监督、防范措施;建立有效的法人治理结构和选任机制;建立国有资产流失的查处制度和司法追偿制度等是防止国有企业改制中资产流失的主要对策, 相似文献