关于高校干部人事档案管理信息化建设工作的思考

高校干部人事档案信息化建设管理工作是党的人事工作重要组成部分,是一项政策性、服务性很强的工作。本文分析了高校干部人事档案管理工作中存在问题的基础上,就如何管理好高校干部人事档案信息建设工作进行了阐述。     

干部值班系统网络平台设计

消防部队机关干部值班管理系统网络平台是从当今消防部队机关干部工作的实际出发,针对机关干部值班管理的需求,按照机关干部值班的流程,在详细调查的基础上,开发出的一个值班管理系统。     

高校学生干部参与学生管理问题探析

高校学生管理工作是高校管理工作的一项极其重要的内容.吸收素质高、能力强、负责任的学生干部参与学生管理工作十分重要.本文分析了高校学生干部参与学生管理的积极意义及瑕疵,并提出了完善措施.     

新形势下培养和使用少数民族干部问题的思考

培养和使用少数民族干部具有重要意义 ,但培养少数民族干部的工作也存在许多不足之处 ,民族干部本身也有一些薄弱环节。在新的形势下必须采取得力的措施和灵活的政策进一步培养和使用少数民族干部     

高校学生干部队伍建设初探

如何加强高校学生干部队伍建设是一个长期的话题,它关系到学校育人目标的实现。文章分析了当前高校学生干部队伍建设中存在的诸多问题,并从统筹协调、完善制度、勇于创新三个方面提出了对策和思考。     

干部素质的内涵及养成

在目前形势下，增强干部队伍的素质显得尤为重要。概括地讲，新时期的干部应具备三方面的素质：即政治责任感的确立和巩固，相关知识的积累和运用，工作能力的总结和提高。换句话说，就是要有最基本的政治素质、业务素质和实践能力。增强干部队伍素质的最佳途径则可概括为六个字－学习、实践、总结。其最终目的是：增强素质，迎接挑战，更好地完成党和人民赋予我们的神圣使命。     

整顿时期邓小平对干部队伍建设的论述

1975年初，随着中共中央1号文件的发出和四届人大的召开，邓小平被推上政治舞台的中心。面对“文革”中的诸多问题，邓小平把干部队伍的建设贯穿于他的全面整顿工作之中。邓小平历来重视干部的选拔、任用、培养等工作，在1975年至1978年的全面整顿过程中，他多次强调干部队伍的整顿和建设，并视之为解决各种具体问题的关键，“我们解决地方问题，包括企业单位的问题，就是首先解决领导班子。”（《邓小平文选》第二卷，23页，以下简称《文选》）这一时期邓小平关于干部队伍建设的诸多论述和具体措施，不仅继承了我党过去民主革命和社会主义…     

浅议高校人事干部应具备的基本素质

高校是培养高层次人才的摇篮。而人事工作又是高校行政管理工作的重要组成部分之一，因此，高校各项工作要健康运．行，人事工作极为重要。本文从高校人事干部应具备的基本素质着手，对当代人事干部提出了新的素质要求。     

高校干部选拔需要更多"阳光"

"民主、公开、竞争、择优"是党的十七大提出干部人事制度改革的8字方针,是科学总结近年来深化干部人事制度改革实践经验提出的一个重要的新理念,具有重大意义.然而做到"民主、公开、竞争、择优"的最有效的途径就是将干部选拔暴于阳光下,无论是存在的不足,还是取得的成就.