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71.
杨继刚  刘洋 《科技资讯》2010,(17):225-226
本文结合当前参加初级指挥生长干部任职培训教育的实际,对如何提高任职培训实效,以满足部队现在和未来对人才的需求进行了思考和探讨,提出任职教育要想在高等教育基础上获得适应任职岗位所需的综合素质和解决问题的能力,必须强化"四种意识"的培养,不断提高参加任职培训教育学员的思想认识,才能达到任职培训"淬火"、"炼金"的目的。  相似文献   
72.
《今日科技》2013,(9):3
9月25日,浙江省科技厅举办的《科技学堂》正式开班,副省长毛光烈应邀为厅机关全体干部、厅属单位中层以上干部讲授第一课。省科技厅厅长周国辉在开班讲话中指出,厅党组研究决定建立《科技学堂》,是为建设学习型、创新型科技管理干部队伍,适应新科技革命和经济全球化的需要,也是教育实践活动即行即改的重要措施之一。在创新驱动发展的大环境下,科学技术日新月异,科技和产业革命迫在眉睫,只有不断加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能克服本领恐慌、内涵缺乏、修养不够的问题。  相似文献   
73.
《世界知识》2013,(19):25-25
2013年8月23日上午,外交部橄榄厅洋溢着朝气蓬勃的青春气息。外交部2013年新录用的251名新干部在进行了庄严的入部宣誓后聚集在这里,他们将从这一刻开始翻开人生新的篇章,共同去实现他们心中的外交报国之梦。上午9点,大厅里响起了热烈的掌声,外交部部长王毅来到了新干部中间。王毅部  相似文献   
74.
高校的学生干部是高校学生工作的基础,是联系老师和同学的纽带,责任重大,在高校教育管理工作中具有十分重要的作用。目前学生干部队伍中存在的突出问题,如高校学生干部功利心态、工作热情逐渐减弱、部分学生干部在角色定位上出现混乱等表现,极大地削弱了高校学生干部的整体战斗力。本文通过调查分析出学生干部存在的一些共性问题,并根据新形势下高校学生干部应该具备的基本素质,提出了一些有效的解决方法,为我国高校改革发展提供有力的支持。  相似文献   
75.
本文着重通过以武汉市公安局江岸区分局在选拔公安干部任用的过程为主要参考媒介来分析干部选拔任用中腐败防治机制研究的意义以及出现腐败现象的特征表现,意在找出引发这些问题的主要原因,并就完善当前我国干部选拔任用中腐败防治机制提出一些反腐建议和对策。  相似文献   
76.
高职院校作为全日制学生学习生涯的最后一站,如何利用这三年的时间,教育、培养学生拥有立足社会的一技之长,成为每位高职院校辅导员最常思考的问题.笔者认为通过培养学生担任学生干部,赋予其更多的权利,强化训练其工作中的沟通能力,使之成为毕业后能立足于社会的有效途径之一.基于前期完成的问卷调查,通过合理的分析手段,以及笔者多年实践工作中累积的经验,本文将以此展开讨论.  相似文献   
77.
药学类学生干部是未来药学高级人才的先锋队,他们在药学人才的培养过程中起着非常重要的作用。本文分析了药学高校学生干部中存在的问题和对这些问题进行了客观而深刻的探讨,提出了从学生干部的选拔,培养、管理等方面努力来培养高素质的学生干部。  相似文献   
78.
对当前少数民族干部队伍中存在的问题进行了分析。在此基础上提出将人力资源管理中培训的概念和流程引入到少数民族干部培训中来。并对少数民族干部的培训流程进行了初步探索。  相似文献   
79.
阐述了中国近代科学技术落伍的最基本原因,通过对我国封建社会人才选拔制度的思考,从李约瑟难题论述了封建科举制对我国科学技术发展的影响。  相似文献   
80.
通过对吉林省人口和计划生育干部队伍学历状况的分析,发现了我省计划生育干部队伍整体学历状况不尽合理,学历问题凸显.因此,提出了加强计划生育干部培训工作的几点建议.  相似文献   
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