浅析提高劳动生产率与扩大劳动就业之间的关系

在共同推进我国社会主义现代化建设的过程中，提高劳动生产率与扩大劳动就业之间具有对立统一的关系。从静态的角度和具体到某个时期的某个具体生产过程来看，两者具有对立性，而从整个社会的长远发展来看，两者又是统一的。在当前情况下，研究和探讨提高劳动生产率与扩大劳动就业之间的对立统一关系，对于实现两者之间的良性循环，推动经济发展和社会全面进步，具有十分重要的理论意义和现实意义。     

依法推进生产力促进中心快速发展

中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位.但是,由于历史和体制等原因,与国有大企业相比,我国的中小企业普遍存在着独立创新能力薄弱、发展后劲严重不足等问题.同时,长期以来我国产学研活动之间的脱节、科技成果转化的渠道不畅,使得高校和科研院所的科研成果不能自发地、顺利地进入企业并转化为现实生产力.这其中一个很重要的原因就是促进科技成果转化的市场机制不健全,缺少适合市场需求的、能将科技成果转化为生产力的高效科技中介服务机构.     

现代企业的科学激励方法

在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素.而企业能否成功地对员工实施有效的激励,提高员工的自觉性、主动性、创造性及工作的热情,直接决定其未来的市场竞争地位.所谓激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式.企业应该根据自身条件采用不同的激励模式,对不同的员工采用不同的激励措施.本文通过激励的含义、构成要素、体系来浅析激励机制的有效性.通过讨论激励机制在企业中的作用、员工激励需求多样化的需要,得出企业常用的几种激励方式,以及所适用的不同群体.     

酒店管理专业骨干课程实践教学初探

酒店骨干课程是酒店技能人才培养的关键,其实践教学质量高低,直接影响高等职业技术院校酒店管理专业教学质量,从而影响酒店专业技能人才的培养。本文是以我院酒店管理专业骨干课程为例,通过分析其现状及存在的主要问题,从而探讨高等职业技术院校酒店管理专业骨干课程实践教学新模式的策略。     

平凡岗位的“平安之星”——记应急管理先进个人刘巍

<正>空中交通管制、机场运行指挥、航班正常统计、机坪塔台管制、办公室文秘、安全管理、服务管理……不论在哪个岗位,省机场管理集团应急管理专员刘巍都勤勉敬业、求真务实,多次被评为机场集团优秀共产党员,被同事们誉为“能吃苦、能攻坚、能胜利的战士”。勤于思考重实践刘巍曾在一线从事过六年管制指挥和三年运行控制指挥工作。在此期间,她从书本中学,向前辈、同事学,积累了丰富的技术工作经验,取得了塔台、飞行服务管制执照,通过了ICAO管制员等级英语测试,获评民航局空中交通管制中级工程师。     

论数字图书馆员素质的培养和提高

对数字图书馆的特征作了阐述,提出了数字图书馆员应具备的基本素质以及提高图书馆员素质和能力的主要途径。     

浅论会计专科教学内容的改革

随着高校招生规模的不断扩大以及专科生就业压力的加剧，会计学专业的专科毕业生就业形势已不再乐观，会计学专科专业课程设置必须以就业和职业适应能力为引领、以职业岗位胜任能力为基础确定课程内容，这样才能从根本上提高会计专科毕业生的竞争力和岗位适应能力.为此，我们对我院会计专业专科毕业生及所在企业进行了调研，并根据所得出的结论拟对现有课程和教学内容进行调整与整合，使教学与学生未来的职业实践更加紧密衔接。     

高职学院“课题制”教学模式初探

面对市场经济与知识经济的挑战，高职教育应创新人才培养模式，创新教学体制。本文就高职学校“课题制”教学模式的必要性进行了分析，对实施方法作了深入的探讨。     

浅谈工科院校青年教师岗前培训

岗前培训是高校青年教师进入教育教学岗位前一个不可或缺的重要环节。2002年以来，安徽工程科技学院高度重视，把岗前培iJllT作纳入师资培养工作重点，不断学习借鉴周边其他高校好的工作经验与方法．结合学院的实际情况，逐步摸索出一套适合本院青年教师岗前培训工作开展的教学模式和管理办法。     

浅谈外语专业经济类课程改革

近年来,社会对复合型外语人才的需求越来越多。同时也吸引了大量的教育机构参与到复合型外语人才培养的队伍中来,大家共同认识到要改变了过去那种单一外语专业和基础技能的人才培养方向,具备外语知识兼具经贸技能的复合型人才培养养模式开始成为趋势,这种趋势也导致了市场爆发式培养,使得复合型外