浅析儿童教育中的“不要和陌生人说话”

人际交往是影响儿童德育的一个非常重要的因素，几乎所有父母都曾经教导儿童“不要和陌生人说话”，这个观点其实有弊端和缺陷：脱离生活，背离了德育回归生活的基本主张；不利于儿童道德教育的进行及其目的的实现；不具有现实可能性。     

关于搞好国有大中型工业企业的思考

近年来，我国国有企业的亏损额和亏损面不断扩大。文章剖析了产生这种被动局面的内部原因，一是国有企业“大而全”、“小而全”的内部结构，使企业背上沉重的社会负担，二是大部分国有企业没有强有力的技术开发机构，使企业缺乏市场竞争力。文章提出应重视企业内部机制的改革，使之与企业外部机制的改革同时进行     

苏州私营企业发展解析

1998年～2001年，苏州私营企业户数从8176家增加到20457家，增长了2．5倍，平均每年增长35.7％。     

试论高校后勤社会化的实现途径

高校后勤社会化是社会主义市场经济条件下，高等学校发展的客观要求。多元经济并存与产权分解是实现高校后勤社会化管理的一条重要途径。     

高校后勤社会化初期的财务管理

文章阐述了高校后勤社会化改革初期，在财务管理上出现的问题及应采取的管理措施。     

信息化专项工程代建制的应用与推广

政府投融资项目代建制是目前发达国家普遍采用的做法．是由建设方委托有资质的专门管理机构，实行专业化、社会化管理，组织开展工程建设项目的可行性研究、勘察、设计、施工和监理等工作，按建设计划和设计要求完成建设任务．直至竣工验收后交付使用单位使用的一种制度。其目的是将建设单位与使用单位分离、决策权与执行权分离，其实质是通过建设工程的专业化管理，     

高校后勤社会化改革中过渡性会计科目的应用

后勤社会化改革后，如何明确高校与后勤之间的经济关系是一个重要课题，本文提出了采用过渡性会计科目的办法来达到明晰产权，加强成本核算的目的，有着一定的意义。     

煤炭企业生活后勤改革的有效途径

针对煤炭企业生活后勤改革实行物业化管理的重要性、可行性进行了分析，提出了煤炭企业实行物业管理的有效途径。     

我国科技投入社会化的企业行为研究

科技投入社会化是国家创新体系和国家创新能力建设的有效制度安排。而企业是科技投入社会化制度建设的最重要行为主体。因此,研究企业科技投入社会化行为具有重要的意义。本文以大中型工业企业为案例实证研究了我国科技投入社会化的企业行为。