高职高专学生语言文字应用能力培养体系探讨

语言文字应用能力是高职高专学生人文素养的重要组成部分。应当通过积极推进课程教学改革、大力开展相关校园文化活动和充分发挥普通话测试的促进作用等途径,构建多维立体的语言文字应用能力培养体系。     

构建融入质量管理的企业管理体系

国内企业通过运用不同的管理手段,逐步提高自身的管理水平,缩短与国际先进企业的差距。评判一个企业经营水平或管理能力的标准有许多,最直观的,最具代表性的往往是一些对企业管理者影响最大的指标。如何控制这些指标是每位企业管理者的奋斗的目标,本文试图构建一种融入质量管理的企业管理体系,从而通过质量管理的方法,达到控制企业经营指标的目的。     

建筑项目施工现场安全评价指标体系的构建

安全评价指标作为对安全进行评价的所有安全因素的集合,主要由一系列可以衡量建筑施工现场安全评价水平的标准组成。评价结果的准确性和可信度直接受到指标体系设置的合理与否的影响,指标体系的建立既是进行安全评价的基础,又是核心。一系列能够衡量施工现场安全评价水平的指标组成了建筑施工现场安全评价准则体系。安全评价的核心问题是安全评价指标体系的设计,评价结果的准确性与该体系是否合理有密切的关系。     

水利施工管理问题浅议

水利工程施工管理系统组成十分复杂,影响因素多变。一是人为因素;二是自然因素。其中自然因素有水文气象、地形地貌、地质构造、土壤类型等因素,水利工程的自然因素显得尤为重要,甚至可能决定工程的成败;人为因素主要表现为经济、参与施工人员的技术素质、工作态度、协调配合能力等。下面,就水利工程施工问题结合长期的工程     

薪酬管理在企业中的激励作用

合理的薪酬体系是一种最基本的激励方法,它是关系到员工生存与发展的一个重要指标,同时也是企业发展所必须考虑的一个重要因素。薪酬制度是企业人力资源管理理论的重要组成部分,每个企业都有自己的一套薪酬管理体系,但却没有一个企业会对自己的薪酬体系感到满意,薪酬不是激励员工的唯一方法,但却是一个重要的方法,对于企业来说他是一把“双刃剑”,使用得当就能吸引人才,留住人才,使用不当则可能造成人才的流失,阻碍企业的发展,因此,建立一套科学合理的薪酬体系对企业来说是至关重要的。     

高校实施“多元化评价”的理论分析与探索

评价是高校教育的重要组成部分,实施有效的评价方式,将直接影响教师如何教、学生如何学;直接影响所培养的学生的素质与特色.     

农村信息服务中政府的角色与责任——访农业部信息中心主任郭作玉

农业部是我国农村信息服务的主管机构。2001年，农业部将农村经济信息体系建设领导小组改名为农村市场信息体系建设领导小组，对全国农村市场信息服务工作进行规划、指导和监督检查。当年，农业部还出台了《“十五”农村市场信息服务行动计划》，要求基本建立起覆盖全国省、市、县、大多数乡镇以及有条件的农业产业化龙头企业、农产品批发市场、中介组织和经营大户的农村市场信息服务网络。     

热烈祝贺广东省科技厅 第二期创新型企业院线提升计划宣讲培训会顺利召开!

2013年11月28日，第二期广东省创新型企业院线提升计划宣讲培训会在广州顺利召开。本次宣讲培训会是由广东省科技斤联合华南理工大学现代服务业研究院和省生产力促进中心组织举办，旨在阶段性总结我省近四年来实施创新型企业“院线提升计划”的理论与实践成效，加强各地科技管理部门和企业对“院线提升计划”项目的理解，引导企业科学系统谋划创新体系建设。     

协同开采及其技术体系

在现有采矿与环境关系协调理念的基础上,引入协同理念,提出“协同开采”科学命题.明确协同开采的基本概念,指明协同开采提出的意义,构建协同开采的技术体系,分析协同开采与现有协调理念的区别与联系及可耦合性.以某矿多空区条件下碎裂资源的开采为例,开展协同开采技术应用研究,发明采矿环境再造分层分条中深孔落矿采矿法,完成主要矿层的协同开采方案设计.工程应用表明:协同开采作为一种新的采矿技术模式具有强劲的生命力和较大的推广应用价值,为隐患资源或具有特殊工程目的矿床的开发利用指明了一条科学可行的发展方向.     

遵义市农业技术推广体系建设

农技推广体系是农业社会化服务体系的主导力量，是国家对农业的支持、保护的重要组成部分，是实施科技兴农战略的主要载体，也是新阶段推动农业和农村经济结构性、战略性调整的依靠力量。农业发展靠科技、科技推广靠体系，农业技术推广体系是科学技术转化为现实生产力的桥梁和纽带，农业技术成果在农业生产中的应用，必须通过推广环节，通过试验、示范、培训、推广，使之转化为有效的生产力。