基于计算流体动力学的S型风力机性能分析

以单位宽度功率为指标,采用标准k-ε湍流模型及SIMPLE算法,研究叶片高度对S型风力机性能的影响.从等过风面积和等直径2种工况出发,选取4个不同系列的高径比α,对风力机进行三维数值模拟.模拟结果与根据L-σ准则提出的从增加叶片高度来提高风力机单位宽度功率的可行方案吻合;同时得出,当α=6时,风力机性能最优.     

塔式多绳摩擦轮提升机快速换绳方法改进

塔式多绳摩擦轮提升机提升系统换绳工艺复杂,本文主要介绍快捷、安全可靠、高效换绳方法,施工步骤及注意事项。     

高校后勤改革人力资源管理研究

现今高校后勤社会化改革已经取得了阶段性成果,但高校后勤人力资源管理还处于较低水平。高校后勤人力资源管理是人力资源管理的重要组成部分,随着高等教育的不断发展和高校后勤社会化改革的不断深入,人力资源管理的观念随之更新。这对正处于后勤实体由原来的事业型管理单位向经营企业型实体转变的发展,更有基础性、战略性和决定性意义。因此,分析现阶段高校后勤人力资源现状及存在的问题,探索如何解决现存问题,实施好人力资源管理,进一步促进和完善后勤社会化改革是摆在我们后勤管理人面前的一门重要课题。     

浅谈水单位的安全管理

随着水管体制改革的不断深化,原有的模式和方法已不能满足和适应当前工作的需要。本文就安全管理进行探讨。     

探析监理单位贯彻执行《工程建设标准强制性条文》

《工程建设标准强制性条文》（以下简称《强制性条文》）是国家建设部根据国务院《建设工程质量管理条例》（以下简称《条例》）和建设部建标[2000]31号文的要求而出台的,是与《建筑法》和《条例》相配套的技术法规。它的内容是从工程建设现行国家和行业标准中提炼出来的,直接涉及到人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其它公众利益,同时也考虑到了提高经济利益和社会效益等方面的要求。     

定额单价法在单位工程预算中的应用

定额单价法是使用有关单位编制的单位估价（分项工程的定额直接费单价）计算出工程的直接工程费,再以此计算工程的其他成本额（措施费、间接费）、利润、税金,最后加总计算单位工程预算价格。在实际单位工程预算编制中,预算人员必须依据建设部门颁布的单价标准及工程价格定额取值标准,正确估算可能遇到的工程风险费用,严格控制完成建设工程的成本支出,尽量采用先进的施工技术和管理方法,编制出既体现企业实力又具有市场竞争力的投标报价,以最大限度地降低成本,增加盈利空间。     

关于领导干部选拔任用与监督问题的几点思考——以兖矿集团异地开发单位为例

随着兖矿集团公司异地开发战略的深入实施．跨区域开发成为企业的战略选择,由此产生了跨区域开发的项目管理团队的配备问题。其中,最重要的当属是项目或公司领导班子的选拔问题。这是项目开发能否成功的关键。笔者以兖矿集团异地开发项目为例。对跨区域开发的项目领导干部选拔机与监督问题谈点个人粗浅看法。     

浅谈新时期加强和改进水利管理单位思想政治工作

在新时期新情况下,水利系统思想政治工作要巩固和提高已经形成的做法和取得的效果,结合发展了的形势和单位实际进行改进和创新,富于思想政治工作以新的活力和生机,促进水利事业大发展。