我市推进农业科技创新

为贯彻落实《合肥国家科技创新型试点市工作方案》，日前，我市农业部门明确提出了培育“一个主体”、实行“五个结合”．大力推进农业科技创新。     

张政副市长深入太原市科学技术局直属单位调研

2005年4月22日太原市副市长张政在太原市科学技术局局长王燕阳、总工程师谢承泮的陪同下，深入太原市塑料研究所、太原生产力促进中心、太原市知识产权管理办公室、太原科伟科技投资管理有限公司、太原市党政领导科技顾问制度办公室、太原市民营科技促进会秘书处、省城科技顾问委员会秘书处等单位调研。在认真听取了各单位工作汇报后，张政副市长对太原市科技局直属单位的工作给予了充分肯定并希望各直属单位要努力营造学习型、研究型、创新型、服务型、廉洁型的工作氛围，为科技强市再做新的贡献。     

新经济环境下会计人才的培养

论述了在新经济环境下,对会计人才的需求的改变,提出了改革传统会计教育,培养国际型会计人才的措施。     

建筑类专业教学改革试点方案

根据抚顺职业技术学院多年来建筑工程类专业教学改革的实际，探索建筑工程类高职专业如何进行人才培养模式改革，提高学生的综合素质和技术应用能力．构建建筑工程类专业改革的目标、指导思想、基本思路、教改规划和保障措施，有利于加快教改的买施，培养高职特色专业人才．     

我国软件产业的现状、问题及加快发展的建议

我国软件产业近年来高速发展，与软件发达国家相比，占世界份额虽然在增大，但差距明显，而又存在企业总体规模小，产业化程度低，软件的知识产权保护差，盗版现象严重，整体技术水平较低等问题。通过把握软件产业发展的趋势，培养软件人才，保护知识产权，拥有核心软件技术，以扩大软件产业规模，提升我国软件产业总体水平。     

关于五年制高职教学的实践与探索

五年制高职是近年在高职高专院校兴起的一种新颖教育类别，本文就其培养目标，结合我校近几年的一些实践，从教学管理模式，五年中教学思想的贯彻以及教学实践中对专业技能教学这一主旨的把握三个方面具体论述如何搞好五年制高职的教学。     

培养化学创新人才的实践探索

利用开放实验室,开设分析方法设计实验,形成科研与教学、校内与校外相结合的教学模式,探索培养化学创新人才的新途径.     

转变教育观念深化教学改革

深化教学改革，在教育指导思想上要注意适应并促进我国经济的持续发展，要从狭隘专业教育转向综合素质教育，要从统一培养模式转变为灵活的“通才＋特长”模式，要树立效益观念和适应现代化的观念。     

教师档案在师资队伍建设中的作用

业务档案在师资队伍建设中具有以下作用；１．为领导决策部门和人才规划单位提价必参考；２．为高校职能部门拟定与实施师资培训计划提供可靠的信息基础，为强化师资管理提供服务。要充分发挥这种作用，应从以下方面入手；１．加强业务管理，２，建立业务档案信息中心，实现资源共享；３．积极开展档案编研工作，做到主动服务于师资队伍建设。     

以创新型人才培养为核心改革化学实验中心教学及管理体系

围绕创新型人才培养这一核心目标，结合我校化学实验教学中心建设过程中的具体实践，介绍了如何改革实验教学与管理体系，以适应时代发展的需要。