突出实力、实干、实效 认定协同创新中心

以重大协同创新需求为导向,培育组建协同创新中心,切实推动政产学研用合作,已经成为支撑国家创新驱动发展战略的重要举措。4类协同创新中心分别旨在建设具有国际重大影响的学术高地、行业产业共性技术的研发基地、区域创新发展的引领阵地和文化传承创新的主力阵营。2014年度＂2011计划＂认定工作突出了＂实力＋实干＋实效＂（简称＂三实＂）的要求,直接带来了认定结果的重大变化,＂985工程＂高校优势尽显。评价标准的提高,对协同创新中心培育组建工作提出了新的要求,特别是要求真务实地做好各项工作。     

事业单位改革与人事档案管理创新思考

随着社会经济的飞速发展,各行各业在不断创新、不断完善,以更好的姿态应对各式各样的挑战。管理人事档案是一项相对其他档案管理工作比较系统的工作,同时也是非常重要的工作。作为事业单位人事改革中的一部分,人事档案应该在改革中不断进行完善与创新,创新是大时代下做好人事档案管理工作的关键。本文将通过以事业单位为研究对象,对人事制度改革形势的分析,提出创新人事档案管理工作的措施及建议。     

浅谈如何创新新形势下川东北采气厂思想政治工作

川东北采气厂思想政治工作在企业的改革发展过程中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,如陈旧的思想观念与现代企业制度之间的矛盾;基层思想政治工作还较薄弱;思想政治工作在机制、队伍、手段上还缺乏有力的保障等等,这是摆在思想政治工作者面前的一道难题,应通过更新观念,加强领导,加大传媒,完善机制,加强支部建设等措施加以改进和完善,为企业的改革发展创造和谐稳定的环境。     

浅谈高校图书馆管理的改进

从整体思路、部门设置和管理方式3个方面论述了当前高校图书馆管理方式改进的必要性,其目的是不断提高图书馆的服务水平和服务质量,同时不断降低图书馆的运营成本。     

嘉兴:育“才”引“智”强市

这是一次高端人才的聚会。这是一场务实高效的智力对接盛会。12月17日,2011"星耀南湖"精英峰会在嘉兴隆重举行。各路人才将在党的诞生地碰撞出智慧的火花。嘉兴地处长三角核心区,是浙江接轨大上海的桥头堡,是国     

公共图书馆如何应对中国老龄化社会

就公共图书馆事业发展进程中面临的我国老龄化社会问题,指出图书馆只有重新调整服务走向,更新服务观念,创新服务模式,才能不断适应和谐社会中的老龄化需求。     

依靠自有技术 创新驱动发展

<正>沈阳铭达采油新技术开发有限公司是驻沈阳市东陵区科技孵化园的小型科技私营企业。企业技术专业人才齐全,研发队伍专业合理,分设火箭发动机设计、机械制造与工艺、自动控制、矿机等专业。尤其在火箭发动机领域,技术力量雄厚,研发能力处于国内领先水平。公司主要从事油田二次、三次稠油开采注气设备技术的研究、开发与制造,产品广泛应用于我国的油田建设领域。     

创新，世博会永恒的主题

创意、创造、创新——自世博会诞生之日起，就成为其永恒的主题。世博会从早期的集市延伸和拓展而来，它本身就是一个创新。它的发明，使人类社会找到了一种大规模文明交流的新形式，为各种新思想、新理念、新技术、新文化的碰撞和聚集提供了一个跨越国界的大舞台。“一切始于世博会”。它的每一次举办，都引领了时代的发展，并产生思想碰撞，进发出新的火花，从而促进人类新一轮的学习、竞争和进步。     

用理想和青春碰撞出创新的未来

5月15日,创新工场董事长兼首席执行官李开复、蒙牛集团创始人牛根生、新东方教育科技集团总裁俞敏洪,出现在中国计量学院万人体育场,应邀参加大学生创业创新论坛暨浙江省第七届"挑战杯"决赛开幕式。他们与从全省各大高校赶来的5000多名大学生展开了一次巅峰对话,用他们的成功经历发出创业召唤,用自己的人生积累给予同学们成长成才的启示,激励大学生用理想和青春去碰撞出一个创新的未来。     

普通本科院校大学生创新性实验计划的若干问题探讨

基于普通本科院校大学生创新性实验计划面临的培养目标不明确,缺乏合理的实施原则以及学校管理缺失,学生很难获得创新思维培养等问题,提出改革评定体制,深入科研氛围以及改革管理体制的若干建议,以期更好推行该计划的实施,培养学生的创新实验能力。