积极探索新形势下的学生干部队伍建设

学生干部在高校学生的教育、管理工作中，扮演着重要的角色。为适应新时期高校思想政治工作的需要，培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，通过分析学生干部队伍存在的一些实际问题，采取切实有效的应对措施，培养和造就一支高素质的学生干部队伍。     

高校学生干部必备素质及培养途径

高校学生干部是学生中的骨干，是师生之间的重要纽带，也是学校开展各项工作的得力助手。培养高素质的学生干部，对引导大学生健康成长和促进和谐校园建设有十分重要的作用。     

高校学生社团存在的问题及其管理策略

文章在对高校学生社团存在的问题从部门管理和内部建设两个角度进行全面分析的基础上，提出一些管理措施，如强化服务意识、加强制度建设、确保活动经费、提升活动质量、提高社团干部领导能力等。     

浅谈高校中层干部竞争上岗中存在的主要问题及对策

高校中层干部竞争上岗是高校干部制度改革的一项新举措。目前 ,这项改革还处在探索阶段 ,尚存在不少问题。本文就高校中层干部竞争上岗存在的问题、产生原因和应采取的对策谈谈粗浅的看法。     

高校学生干部发展轨迹研究

高校学生干部是一个不可忽视的群体。他们是由一群普通学生逐渐蜕变成长为具有很强管理和工作能力的学生干部,他们活跃于校园的每一个地方,在各种活动中充当着重要角色。但是,他们之所以这么出色和学校对他们的培养是分不开的。     

浅议对待高校学生干部的方法和艺术

从实际出发,阐述了在使用和培养学生干部过程中应注意的方法和艺术,主要观点是:善于理解,懂得尊重;严格要求,宽以待人;适度授权,强化责任;客观公正,奖罚分明;爱护关心。     

新形势下培养和使用少数民族干部问题的思考

培养和使用少数民族干部具有重要意义 ,但培养少数民族干部的工作也存在许多不足之处 ,民族干部本身也有一些薄弱环节。在新的形势下必须采取得力的措施和灵活的政策进一步培养和使用少数民族干部     

高校学生干部领导力培养问题研究

高校学生干部是学生中的杰出代表，在学生管理工作中扮演重要角色。为了充分发挥学生干部的模范带头作用，必须提高对他们领导力的培养。当前我国高校在学生干部领导力培养方面已经取得了一系列成就，但仍存在一定问题。文章通过对存在问题的剖析，结合取得的成就，试提出可行的对策，从而为高校学生干部领导能力的培养提出有效可行的方法。     

高校学生干部队伍建设初探

如何加强高校学生干部队伍建设是一个长期的话题,它关系到学校育人目标的实现。文章分析了当前高校学生干部队伍建设中存在的诸多问题,并从统筹协调、完善制度、勇于创新三个方面提出了对策和思考。     

军队政治干部提高信息素质的新路径

随着人类进入21世纪,信息化已成为当代科技革命、社会变革的最重要动因,也是世界新军事变革的本质与核心。面对信息化战争这一人类历史上的崭新作战形态,认真研究其特点规律,积极探索信息化战争对部队政治干部信息素质提出的新挑战和新要求,以便有针对性地加强新型政治干部队伍建设,是摆在我军面前的一项重大课题。