合肥市建筑设计研究院有限公司

合肥市建筑设计研究院有限公司始建于1955年，为1985年建设部首批认证的甲级资质设计院，2006年成功完成体制改革。经过50多年的发展，现拥有员工160人，并具备城市规划、园林景观、市政公用设计、工程造价咨询、工程监理等行业资质，下设生产经营与财务管理部、技术管理与人力资源部、综合办公与后勤保障部、     

全面预算管理保障体系刍议

从组织保障、人力资源保障两方面论述了全面预算保障体系的构成,阐述了企业全面预算管理在现代企业中的不可替代的作用。     

金融专业本科层次全英教学模式的探讨

培养具有国际战略眼光和国际竞争能力的高层次金融人才是我国金融专业高等教育面临的一项紧迫任务,本文探讨了在金融专业本科层次试行全英文教学的重要性及相应的措施。     

试论新农村建设体系中的农村人力资源开发

本文认为,按照中央关于"生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的五个要求去建设社会主义新农村,就必须落实科学发展观,坚持以人为本,加快农村人力资源开发,塑造一支高素质的建设社会主义新农村的新型农民人才队伍。     

孙善学委员就校企合作事宜与SMC（中国）有限公司赵彤总经理会谈

2007年4月25日，北京市教委专职委员孙善学，北京高职研究会理事长张妙弟，北京市教委高教处祁昕、职成处吴樱，北京高职研究会秘书长贡文清等一行6人来到SMC（中国）有限公司，就校企合作、职业院校教师培养等事宜与SMC（中国）有限公司赵彤总经理会谈。SMC（中国）有限公司人力资源部部长傅沛明女士在座。     

科学开发人力资源实现企业可持续发展

论述了人力资源管理的深刻内涵,分析了铁路人力资源管理的现状,提出了铁路企业人力资源开发利用的途径和方法,并对企业人力资源管理进行了思考。     

非财会专业财务管理案例教学研究

阐述了非财会专业与财会专业的财务管理课程设置比较。分析了财会专业财务管理案例教学法的特点，并提出了建议。     

把脉人文问题看中国城市化趋向

西方城市化的前车之鉴告诫我们,中国城市化发展千万不能轻视人文生态的建设,要在科学发展观的统领下,加强人文与科技的和谐发展.从我国人口包袱、生态"动态守衡"这两大基本现实问题出发.寻求一条能节约物质资源、开发人力资源、促进城市生态和谐、具有中国特色的城市化道路.     

对当前高校财务管理工作的几点思考

高校在注重大型投资和筹资项目的财务管理的同时，更不能放松日常经费支出过程中的财务管理工作。管理部门应努力规范学校各层次经费使用的决策范围，防止多人管和无人管现象，实现学校全员科学管理。财务管理，在高校管理中尤为重要。     

浅谈高校勤工助学基金的管理

分析了目前高校勤工助学基金在提取和使用过程中存在的问题，剖析了勤工助学基金存在问题的原因，提出了促进我国勤工助学基金发展的建议，以期勤工助学基金的使用效益最大化。